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【NTT都市開発株式会社】【東京】DX企画・推進(AI基盤導入・インフラ整備等)◆NTTグループの総合デベロッパー/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

NTT都市開発株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38653676
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【東京】DX企画・推進(AI基盤導入・インフラ整備等)◆NTTグループの総合デベロッパー/フレックス


【大手総合デベロッパーのDX推進担当◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有】

■業務概要:
以下のような業務をお任せいたします。
▽次世代の新たな働き方に相応しい業務環境整備に関わる企画、検討/検証、導入をお任せします。
・生成AI基盤の導入、高度化検討
・MS365など全社共通バックオフィスツールの導入、高度化検討
・利用定着に向けた支援策の検討
▽経営やビジネスに新たな付加価値を創出するデータ活用施策に関わる企画、検討、導入をお任せします。
・全社横断的なデータ活用基盤の整備、高度化検討
・BIツールなどを用いた見える化案件の実装
▽各種ICTの導入や運用における統制をお任せします。
・社内で用いるツールやソリューションなどのガバナンスチェック

■組織構成:
・情報システム部は25名(企画部門3名、調達部門2名、セキュリティ部門6名、DXシステム部門14名)です。
・DXシステム部門内にはAI企画/基幹システム/お客様利用システム(HPなど)/社内システム(MS365など)の企画維持管理などを担当する4チームがあり、いずれかのチーム(もしくは複数チーム)にてご活躍いただくことを想定しています。

■同社の特徴・魅力
中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。

■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。

■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):439,000円~659,000円

<月給>
439,000円~659,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業:全社平均30時間程
■賞与:6.2か月分(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費全額支給
家族手当:子育て介護手当13,800円(管理職はなし)
住宅手当:世帯用約7万/単身用約4万/35歳迄他支給条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:毎年積立あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、各種研修制度有り

<その他補足>
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会(奨励金あり)リモートワーク手当 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能
(採用時は採用月等により発給日数が変わります)
年末年始6日、夏季5日、慶弔休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・システム開発/ネットワーク整備、移行、運用などのPMとしての実務経験
・システム/ネットワーク企画、検討等のSEとしての実務経験
・新規グループウェア、ソリューション(パッケージ製品含む)の導入企画、検証、導入推進などの実務経験

■歓迎スキル
・ネットワーク、サーバー等を系として捉える設計・開発、保守運用スキル、ノウハウ
・システムやネットワーク運用におけるセキュリティ確保に関するスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTT都市開発株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX
事業内容 ■事業概要:
不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業
代表者 -
URL https://www.nttud.co.jp
設立 年1986年1月
資本金 4,876百万円
売上 193,300百万円
従業員数 555名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -
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