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NEW 正社員 イーキャリアFA

東京【新規事業開発リーダー】外国籍可・学歴不問・28~47歳(経験次第53歳まで)・960万円 - 1424万円(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38654227
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■業務内容
ビジネスプランニング室にてディレクターとともに新規事業の創出と推進に取り組んでいただきます。定期的に社長および担当役員とコミュニケーションし、事業の進捗や戦略提案を行います。
具体的には以下のような業務を担当します。
・市場調査やトレンド分析を通じた潜在的なビジネスチャンスの発見
・独自のアイデア創出や事業コンセプトの立案
・ビジネスモデルの構築および事業計画の策定
・プロトタイプやMVP(最小実用製品)の開発と検証
・実証実験(PoC)の推進および結果を踏まえた事業戦略の策定
・クライアント企業との共同プロジェクトの企画・運営・実行支援
・新規事業の収益化に向けたプロセス設計と運用
・収益化後の事業の運営

■ポジションの魅力
・新規事業の創出は社長および担当役員が推進しています。ステークホルダーが限られており、社内調整に煩わされる事がありません。意思決定もスピーディに行います
・AI、クラウド、データ分析など最新のデジタル技術に精通した専門家が社内に多数在籍しており、技術的な支援を受けながら事業開発を進められます
・長年のコンサルティング実績により、国内トップ企業と強固な関係を築いており、共同事業の可能性を広げる基盤があります
・多様な業界における深い業務理解とシステム設計・運用経験を活かし、事業の実現可能性を高める支援が可能です
・新規事業が世の中に出た暁には責任者として運営をお任せします。大きな裁量が得られるやり甲斐のあるポジションです

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区晴海
※在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。
※2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。
都営大江戸線・勝どき駅徒歩10分
交通 -
給与 年収 900万円~1400万円
待遇・福利厚生 ★年収 9,623,250 円 - 14,244,300円
・1日10時間のみなし労働時間制)
・賞与年2回(6月・12月/目標月数:基本給の3カ月分)
・ポテンシャル採用の場合は能力・経験を考慮して別途提示
・全社平均年収940万円
休日・休暇 ★完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 ★高卒以上

【必須要件】
下記➀〜3のいずれかを有していること。ただし、イノベーション領域に身を投じたいという熱い想いを感じられる場合は、ポテンシャル採用を検討することがあります。
➀事業会社の新規事業開発をミッションとする部門で従事した経験
②スタートアップ企業で新規事業立ち上げを主要メンバーとしてリードした経験
③VCやアクセラレーターでスタートアップのイノベーションをドライブした経験

【求める人物像】
・新規事業のアイディア創出とビジネスモデル定義に長けた方
・自ら率先してアイデアを形にしていける行動力を持つ方
・不確実性の高い環境下でも試行錯誤しながら前に進められる方
・社内外の関係者との円滑な連携を重視し、協力的な姿勢を持つ方
・大胆な挑戦を恐れず、失敗から学び成長していけるマインドセットをお持ちの方

【年齢】
28~47歳(経験次第53歳まで可)
<定年>
65歳(再雇用制度あり)

【外国籍の方の必要資格・経験】
N1必須・日本人同等の日本語力必須
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 同社はIT投資判断やシステム企画/ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。

数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。

【会社の特徴】
同社は2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。

競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
代表者 -
URL
設立 2011年
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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