【株式会社大建設計】【東京】積算◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所/年休122日(2025年度)【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京】積算◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所/年休122日(2025年度)


【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】

■職務概要：当社が手掛ける案件のコストマネジメント業務に担当していただきます。

■具体的な仕事内容：
・担当範囲：コストプランニング、基本設計時の概算、実施設計時の積算
・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
・構造：RC造/S造/SRC造/W造
・発注元(民間：官公庁)＝6：4
・案件規模：数千～数万平米
・案件エリア：全国、海外

■働く環境について：
◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。
※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30
◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！
◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。
◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。

■当社について：
1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。



【チーム／組織構成】