正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【恵比寿】社内ネットワーク運用・ITインフラ管理担当◆残業月10～15時間◆リユース業界 急成長企業
～リユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み／平均残業月10～15時間～
【募集背景】
当社は急成長を遂げているリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ環境の構築・運用がこれまで以上に重要になっています。
現在11名体制で社内ITを支えていますが、ネットワーク運用や現場対応を中心に行える新しい仲間を募集します。
【主な業務：ネットワーク運用・ITインフラ管理】
・拠点のネットワーク構成（ルーター・スイッチ・Wi-Fi等）の設定・管理・改善
・通信障害やネットワークトラブルの初期対応、およびベンダーとのやりとり
・オフィス移転や新拠点開設時のネットワーク設計・配線構築支援
・インターネット回線や社内LAN環境の見直しと運用改善
・ネットワーク構成図や機器管理台帳の更新・管理
【サブ業務：社内ITサポート・セキュリティ対応】
・PC・スマートフォン等のキッティング、台帳管理
・社内ITヘルプデスク対応（問い合わせ対応、マニュアル整備）
・MDMやEDRツールの設定・運用
・社内のセキュリティ運用ルールの適用支援
・セキュリティ研修資料の作成および実施サポート
【ポジションの魅力】
・自社内のネットワークを現場から支えるやりがいあるポジションです。
・拠点増加や環境変化の多いフェーズで、経験を活かしながら成長することができます。
・明るく前向きなメンバーが多く、気軽に相談・協力ができる雰囲気があります。
・平均残業10～15時間／月で働きやすい職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,800円～375,200円 固定残業手当/月：57,200円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：2回（業績連動型賞与） ■昇給：1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆社内勉強会・外部研修参加無料 ＜その他補足＞ ■社員紹介制度 ■奨学金代理返済制度（規定あり） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■表彰式（年1回） ■ウェルカムランチ制度 ■部活動補助 ■永年勤続表彰制度 ■ウォーターサーバー完備（本社） ■社内コンビニ完備（本社） ■社員割引制度（憧れのブランド品を手に入れるチャンスです） ■ピアボーナス制度（社員同士が感謝・お礼の言葉を送り合うことで、少額のインセンティブが発生する仕組みです） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ※上記年間休日数は2023年実績 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（性別に関らず取得実績あり） ■介護休業 ■有給休暇（入社6ヶ月後） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本情報技術者など、IT系の基礎資格を保有 ・社内ネットワーク管理などのIT運用経験（5年以上） ・社内IT対応における改善提案やトラブルシューティングの経験 ・社員との円滑なコミュニケーションができる方 ■歓迎条件： ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の設定経験 ・セキュリティツール（MDM、EDR）の運用経験 ・業務ツール（Microsoft 365、Box、Notionなど）の利用経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCP等）の基本的な理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構え,IPO準備中のベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 ◆ビジョン 「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」という理念の下、ローカルとオンラインの両輪に力を入れ、お客様一人ひとりへ価値を届けることを目指しています。 店舗やサービスの全国展開を通してリアルでの顧客体験の最大化を進めながら、オンとオフのデータを統合・最適化しリユースプラットフォームを拡大し続けることで未来のリユースカルチャーを創り続けていきます。 ◆TOPICS BRAND REVALUE事業部：総合ブランドリユース買取卸売事業 BRING事業部：アパレルブランドリユース買取販売事業 One Style：アクセサリーブランドリユース買取販売事業 AWESOME：セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役／柏村 淳司 |
| URL | http://www.staygold-sg.com/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 340億（2025年2月現在） |
| 従業員数 | 504名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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