NEW
正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【応募意思不問説明会/9月6日(土)15時30分~】フロント職※住友不動産グループ
~【応募意思不問セミナー(対面)】<9月6日(土)15時30分スタート予定>~※予約枠が埋まり次第終了
■説明会について:
当日は大手デベロッパー住友不動産のグループである当社のホテルフロント職について説明を行います。選考意思は不要ですので、ご興味がある方はぜひお気軽にご参加ください。
・日時:9月6日(土)15時30分スタート
・会場:住友不動産 ベルサール八重洲ビル3F / 東京都中央区八重洲1丁目3-7
・構成:(1)会社概要、職種説明30分 (2)希望者には応募受付面談
※履歴書、職務経歴書をお持ちください。
※当日は下記、グループ会社の会社説明ならびに職種説明会行います。
参加企業一覧:住友不動産ベルサール株式会社、泉レストラン株式会社、住友不動産エスフォルタ株式会社
■業務内容
ホテルのフロントスタッフとしてお仕事をお任せします。
詳細は当日にご説明差し上げます。
■充実の入社後研修
・入社時集合研修(配属前:約10日間)
同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。
■過去入社者された方
アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上!
■豊富なキャリアパス
フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も!
<キャリアチェンジの例>>
・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど)
・ホテル企画管理(集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など)
・複合施設の企画管理(集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など)
■働きやすい環境
各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。
スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。
部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。
有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100%。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:173時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 13:00~22:00 18:00~9:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京エリア 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊豆エリア 住所:静岡県:伊豆高原 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 近畿エリア 住所:大阪府(梅田)、京都府(四条大宮)、兵庫県(神戸・三宮) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ホテル間での異動は発生致します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 223,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:入社に伴う転居に対しての社宅は適用となりません。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助(自衛消防技術試験等) <その他補足> 自社施設宿泊 社員優待あり (ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設) 保養所 (軽井沢) 社員持株会 ※住友不動産株式会社 制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与 資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等 健康診断 結婚お祝い金 借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間20日(初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※応募意思不問セミナーです(対面)!※どなたでもご参加ください! 参加人数に限りがございます。受付終了となる場合がございますので、ご了承ください。 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 |
事業内容 | ■事業内容■ ホテルの運営・管理・開発を行っている会社です。高級感のあるインテリア、広々としたベッド、足を伸ばせるバスタブ、行き届いたおもてなしなど…シティホテルのような高級感と、ビジネスホテルの機能性・価格を兼ね備えるホテルの運営をしております。展開するブランドとしては「ホテルヴィラフォンテーヌプレミア」「ホテルヴィラフォンテーヌグランド」「ホテルヴィラフォンテーヌ」、「ヴィラージュ」「inumo」の5つを展開しております。 ■運営ホテル■ <東京> 羽田、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、 大手町、神保町、九段下、新宿、inumo <関西> 大阪梅田、神戸三宮、京都 <静岡> 伊豆高原 ■企業理念■ 同社は、お客さま、従業員、そして私たちが出会う皆さまから愛される企業を目指し、人に社会に貢献することを目標としております。 ■特徴■ 住友不動産株式会社グループの安定した基盤を活かして、今までにない宿泊特化ホテルを展開、そしてこれからさらに多くの新規出店を予定しております。 |
代表者 | 桝井 俊幸 |
URL | https://hvf.jp/ |
設立 | 年1978年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 995名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。