【株式会社じゃんぱら】人事（労務）※ビックカメラGのスマホPCの買取・販売企業／リモート可／平均残業10時間／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


人事（労務）※ビックカメラGのスマホPCの買取・販売企業／リモート可／平均残業10時間／年休127日


～ビックカメラグループ傘下、スマホPCの買取・販売「じゃんぱら」を全国展開する企業・設立以来増収増益／リモート可／月平均残業10時間／年休127日／転勤無／退職金制度有～
■業務内容
当社の人事における労務業務を中心にお任せします。当社の労務領域をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。基本的な労務業務他、業務効率やペーパーレス化に向けた取り組みにも積極的に参加いただきたいと考えています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。他現職社員とも分担しているためすべて一人で対応いただくことを想定していません。
・給与ならびに賞与計算に関する業務
・勤怠管理
・社会保険業務
・住民税関係／年末調整
・福利厚生、就業規則の整備改定
・人事制度の運用、改定
・労務業務におけるペーパーレス化や業務効率に向けた取り組み
※当社は給与システムを一部導入していることもあるため、細かな計算等の業務は想定しておらず、とりまとめや問い合わせ等に対応いただくイメージです。
当社人事では人事の業務効率化、ペーパーレス化等にも積極的に取り組んでおり、ご入社いただく方には将来的には業務マネジメント、社員のエンゲージメント向上に向けた社員教育や研修の企画運営等、様々な人事課題にむけた解決をお任せすることも想定しています。
■組織構成：
配属組織には7名が在籍しています。課長1名(50代／マネジメント担当)、人事担当4名(30代3名・20代1名)、総務1名、労務1名となっています。現組織では人事担当にて採用や労務を兼任していますが、今後は各分野の専任担当を立てることを想定しています。部署としてはチームワークを重視し、コミュニケーションの活発な組織となっています。相談はもちろん情報交換や日常的な会話も多く明るい雰囲気となっています。
■就業環境：
月平均残業10時間程度、週2回の在宅勤務も可能です。年休127日、土日祝休み転勤も生じないことから腰を据えた長期就業を実現いただける環境です。
■当社の魅力：
当社はビックカメラグループ傘下のスマートフォンやPC、タブレット等のガジェット買取販売を行う企業です。関税や材料費の高騰からスマホ価格の上昇に合わせリユースの需要も上昇傾向にあり、今後も当社事業も伸長していくことが想定されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】