【株式会社アイ・エス・ビー】【東証プライム・採用未経験歓迎】中途採用人事■残業20h程度/在宅勤務可/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【東証プライム・採用未経験歓迎】中途採用人事■残業20h程度/在宅勤務可/フレックス


~人事経験を活かして採用人事へ挑戦したい方を積極採用中~
●課題分析から母集団形成に向けた戦略立案まで一貫した業務対応が可能
●プライム上場SIerで採用人事として挑戦したい方歓迎
●創立50年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤
●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現

東証プライム上場の独立系SIerであるISBグループにて採用業務（中途採用）をお任せいたします。
母集団形成～入社後定着までの一連のプロセスに携わっていただきます。

■職務詳細
・現場の課題ヒアリング、求人票管理
・各採用チャネルの企画、推進（転職サイト、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）
・採用プロセス（書類選考、面接日程調整、カジュアル面談／面接、候補者フォロー等）の実行
・採用ブランディング（採用広報）に関わる企画、運営
・入社手続き、入社オリエンテーションの対応

■魅力
・採用は人事部門の中でも重要事項となっており、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
・社員数約1000人の規模感で、採用業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。
・在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。

■キャリアパス
まずは中途採用に係わる業務をご担当いただきます。
・人事部全体の業務としては、中途採用業務の他に、新卒採用業務、人事戦略の立案、人事制度や評価制度の企画・改革、労務管理など幅広くあります。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、さまざまなキャリアを築くことが可能です。

■部門構成：管理本部　人事部人事課
人事部長
└人事部マネージャー２名
└人事課：中途採用担当２名（※こちらへの配属です）／新卒採用担当３名／教育・研修担当１名
└労務課：５名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】