正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【管理職候補】人事・中途採用担当/メンバマネジメントや課長補佐をお任せ◆フレックス/在宅勤務有
~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~
●リーダーとしてメンバー管理を行いながら中途採用全般を推進
●ゆくゆくは人事施策の推進など採用以外も取り組める裁量権のある環境
●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境
●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現
創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。）
■業務概要
・中途採用業務
└採用戦略の策定と実行
└採用業務プロセスの最適化
└母集団形成と採用マーケティング
└難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用
└チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ
・人事施策の推進
・障害者雇用に対する取り組み
・事務派遣社員の募集、契約管理
・各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS）
・人事部長、マネージャー補佐
・人事課員マネジメント
■働き方
テレワークも併用しており、出社は週１日～3日程度です。
そのため、柔軟性の高い働き方の実現が可能です。
■部門について
・人事部長1名
・人事部マネージャー1名
・人事課：課長1名、セクションマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名
■就業環境：
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【2025年以降本社】品川事業所 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～550,000円 ＜月給＞ 439,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有 2024年度実績…4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者15,000円、子6,000円 住宅手当：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給 ＜その他補足＞ ■役職手当、交替手当、共済会、EAP（従業員メンタルヘルス支援プログラム）、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数 ■資格取得時には、褒賞金（15,000円～400,000円）及び技術認定手当（経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当（5,000～20,000円）を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（日数は入社月による）、特別休暇（慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷）、永年勤続休暇（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方 ・中途採用実務経験３年以上 ・メンバーマネジメント経験（人数・規模問わず） ・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験 ■歓迎要件： ・目標採用数に向けての採用施策立案のご経験 ・年間50名以上の中途採用実績 ・メンバーマネジメントや後輩育成等のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル |
| 事業内容 | ■事業領域 ○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング ○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発 ○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発 ○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用 ○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用 ○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用 ○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若尾 一史 |
| URL | http://www.isb.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 2,392百万円 |
| 売上 | 32,388百万円 |
| 従業員数 | 2,620名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | ◇エレクトロニクスメーカ各社 ・通信機器メーカ ・携帯端末機メーカ ・半導体メーカ ・医療機器メーカ ◇ユーザ系SIer ◇物流企業 ◇量販企業 ◇通信事業者 ◇官庁、公共、各地方自治体 ◇県域ＦＭ・コミュニティーＦＭ局各局 |
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経理#リモート可#週3日～OK#残業ほぼなし#時短勤務あり#新宿勤務#転勤なし
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