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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【名古屋】ウエディングアドバイザー※店長・シニアアドバイザー候補◆年休125日
~販売・接客経験が活かせる/人気結婚相談カウンター「ハナユメ」~
■業務内容:
結婚式場予約サイト「ハナユメ」 、結婚式の相談ができる実店舗「ハナユメウエディングデスク」をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配~ご成約までをサポートしていただきます。
■業務詳細:
◇ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配
└接客は1組あたり約2時間(1日2~4組ほど)
└接客以外の時間は、接客後のお客様へLINEや電話を通じて見学後の不安解消サポート
◇見学後の見積り内容の確認や他式場との比較検討もサポート
◇ご要望に応じて、指輪・前撮り・保険などの提案やアドバイス
◇店舗運営における予算管理、メンバーマネジメント
■入社後の流れ:
入社後、まずは接客デビューに向けて研修を行います。一定の知識、接客力が身についたらお客様対応をスタートしていただきます。将来的には、店舗の運営予算管理をする店長やエリア全体の運営管理をするエリアマネージャー、または自身の接客スキルを高め続け全国のアドバイザーを牽引するシニアアドバイザー・リードアドバイザーとして活躍いただけることを期待します。
■働く環境:
配属先の店舗は3~10名程度のチームで構成されています。メンバーは元ウエディングプランナーや営業職、販売職など経験は様々ですが、明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です。
■業務のやりがい:
ハナユメのウエディングアドバイザーは結婚式場探しのお手伝いをするプロの集団です。単なる御用聞きではなく、お客様のニーズや不安を明確にし、カップルのお二人にピッタリの式場をご提案しています。また、お客様だけでなくクライアント(結婚式場など)との関係性構築も重要なミッションです。自社、お客様、クライアントの全てにとって満足度の高いサービスを体現することが大きなやりがいのひとつです。
昨今、結婚式業界は多様化しています。常にアンテナを張り、最新の情報を取り入れながらお客様に最善の提案をすることが求められます。お客様以上にお客様のことを考え、一緒に理想の結婚式探しをしていただける方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名駅ミッドランドスクエア店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア オフィス棟10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~328,400円 固定残業手当/月:56,100円~77,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~406,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■決算賞与:有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ■人事考課:年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。 <その他補足> ■業務支援手当(3,000円/月) ■従業員持株会購入補助100% ■慶弔見舞金 ■社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ■リラクゼーションマッサージ制度 ■A-LOHAS(連続5営業日の長期有給休暇取得制度) ■ファミリーサポート制度 ■職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は当社規定に準ずる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間に3日間)、ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)、結婚記念日休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など※当社規則に準ずる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒応募可> ■必須条件: ・営業経験2年以上 ・PDCAサイクルでの改善提案の経験 ■歓迎条件: ・営業において高い成績を収めたご経験 ・企画提案型営業の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エイチームライフデザイン |
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所在地 | 〒450-6432 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F |
事業内容 | 【エイチームグループ】 エイチームグループは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業です。 私たちが目指すのは「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」という経営理念の実現。その実現のために東証プライム市場に上場しても尚、 常に新しい事業を創造し、成長を続けています。 【エイチームライフデザイン】 2022年2月これまで別々の法人で展開していたエイチームグループの各事業(自動車関連事業、ブライダル事業、金融メディア事業)を 株式会社エイチームライフデザインに統合しました。 サービス横断での共通基盤を成長させることで、ユーザーが必要とするサービスを適切なタイミングで、提供できるLTV(Life Time Value)の向上を実現させ、 サービスの提供価値を高めつつ、新たな領域へ参入する際の強みとしていきます。 【事業内容】 ■人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業 ■IT・情報通信業 ▼MISSION 一人ひとりの、 暮らしの「まよい」を「よかった」に。 私たちはITと人の力で一人ひとりの「まよい」に寄り添い、 「よくわかる」、「簡単にできる」、「安心できる」を提供し、背中を押すことで、 「よかった」をお届けする存在になることを目指します。 |
代表者 | - |
URL | https://life-design.a-tm.co.jp/ |
設立 | 年2013年8月 |
資本金 | 3000万円 |
売上 | 23,917百万円 |
従業員数 | 438名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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