正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【武蔵小金井/未経験歓迎】家づくりカウンタースタッフ/3年目年収例760万/年休120日/残業15h
~5連勤以上なし!商業施設《SOCOLA》の営業時間内で働く為、残業月15h◎複数の評価軸があり、成果はインセンでしっかり還元される環境~
■業務内容
商業施設内にある『家づくりカウンター』で、お客様の理想の住まいづくりをサポート。注文住宅・建売・マンション・土地・リフォーム・賃貸など、幅広い選択肢から最適な提案を行います。オープンな店舗だからこそ、お客様も気軽にお立ち寄りいただき営業というより“相談相手”として、お客様に寄り添った提案ができます。
■仕事の魅力
▼個々の“主体性”“目標”に寄り添い成長をサポート
最初は最低限の目標からスタートし、実力に応じて柔軟に調整。プレッシャーではなく、成長のための指針として機能しています。相談しやすい環境があり、個人プレーではなく支え合う文化があります。
▼成果はインセンティブにしっかり反映
業績や取り組み方を評価するインセンティブ制度を導入。経験が浅くても、複数の評価軸があるため、成果がしっかり報酬に反映されます。将来的に年収1000万円以上を目指すことができる環境です。
▼働き方の自由度が高い
商談スケジュールや準備時間は自分で調整可能。シフト制ながら、事前申請で希望休取得OK。5連勤超の勤務はなし。商業施設の営業時間に準じるため、長時間残業はほぼなし(月15時間程度)
▼将来のキャリアアップ
まずは約1か月の座学研修+OJTで、基礎からしっかり学べます。将来的には店長・エリアマネージャー・営業スペシャリスト・本社勤務など、意欲次第でキャリアアップも可能です。
■家づくりカウンターとは?
現在、東京・神奈川・福岡にて5店舗を展開中。昨年は「ゆめが丘」に新店舗をオープンしました。家づくりカウンターは、一般的な不動産店舗とは異なり、商業施設内に設置されたオープンなカウンター形式。ドアのない開放的な空間だからこそ、買い物のついでに「そろそろ家を考えようかな」と気軽に立ち寄っていただけるのが特徴です。来店されるお客様の多くは、家づくりが初めての方。だからこそ、相談しやすい雰囲気づくりと、お客様に寄り添った対応を大切にしています。このスタイルが、多くの信頼と実績につながっており、住まいに関する総合的な相談窓口として、地域に根差したサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と条件相違なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> SOCOLA武蔵小金井店 住所:東京都小金井市本町6ー2ー30 SOCOLA武蔵小金井 クロス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~380,000円 固定残業手当/月:33,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~439,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 評価・給与改定:年1回 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※業績や契約への貢献度を評価したインセンティブ制度あり 【モデル年収】 店長(入社10年目)1000万※宅建手当込み メンバー(入社3年目)760万※宅建手当込み、経験者入社 メンバー(入社2年目)550万※未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 30,000円/月 ※1,500円/日まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度利用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ▼OJTあり ▼資格取得支援充実 宅地建物取引士、FP、住宅ローンアドバイザーなどの資格取得をサポート。講座割引や取得時の費用還元など、スキルアップを応援する制度あり。 宅建資格手当(最大3万) <その他補足> 産休、育休制度完備 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 曜日の固定給はありませんが、先の予定に合わせて休みの申請はしやすい環境です。6連勤以上が発生しないようシフト調整を行います。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】 ■必須条件 営業または販売の経験がある方 ※業界は不問です! 運転免許証 ※多様なバックグラウンドの仲間が活躍中※ 不動産経験者はもちろん、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍中! 面接では人柄を重視。「挑戦したい」「成長したい」気持ちがあれば大歓迎! | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社GREENINE | 
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F | 
| 事業内容 | 不動産、飲食、建築、出版、フィットネスジムなど、フィールドは多数。人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開するベンチャー企業です。 豊かな生活を送るために必要不可欠な『健康』。 カラダ・食・住まいの健康をそれぞれのライフステージに合わせて総合サポート。 事業やサービスを通じて、より豊かで健康な生活を育んでいけるよう取り組んでまいります。 ■GREENINE GROUP グループ事業一覧 株式会社GREENINE(不動産事業)/株式会社QUALITY(内装・建築事業)/株式会社affluent(出版・広告代理事業) 株式会社UNBAR(飲食事業)/株式会社MEDIQ(健康経営コンサルティング事業)/株式会社TOPFORM(フィットネスジム事業) 株式会社FOXY GOLF(ゴルフスタジオ事業)/株式会社EMIRISE(化粧品などの製造販売事業)/その他新規事業多数 グループ全体従業員数:693名(2025年6月末現在) GREENINE GROUPが事業を創る上で大切にしているのは、関わる人全ての人にとってメリットのある事業にしていくこと。そのためには知識を持たない人が損をすることのないような、経営視点と仕組み作りが必要不可欠です。事業を通じて価値を提供するお客様はもちろん、働くメンバーが正当な評価と対価を得られるビジネスを創ることで、持続可能な良質なサービスの浸透を目指していきます。 | 
| 代表者 | 代表取締役 金弘 厚雄 | 
| URL | https://greenine.co.jp/ | 
| 設立 | 年2011年12月 | 
| 資本金 | 99百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 127名 | 
| 平均年齢 | 30歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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