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正社員
【職務概要】
東急グループの一員として、建物のリニューアル工事に特化した事業を展開しています。本ポジションでは、法人営業を担当し、グループ案件を中心に幅広い顧客に向けて提案活動を行います。
【職務詳細】
・工事受注に向けた営業情報の収集と顧客訪問
・顧客ニーズに応じた提案の実施と社内関係部署との調整
・受注後の施工部門との連携や顧客折衝、プロジェクト進行管理
・法人顧客、個人顧客の双方に対する営業活動
・東急建設の元施工案件を引継ぎ、維持修繕や内装改装工事を提案
・東急や東急百貨店などグループ企業への営業活動
・進捗管理や現場のトラブル対応
・学校、商業施設、ホテル、事務所など幅広い案件への営業活動
・担当は10社程度を予定
【その他・魅力】
・東急グループ案件は依頼ベースが多く、安定した受注環境
・東京都、神奈川県を中心に担当エリアが明確で、無理のない営業活動が可能
・経験やスキルに応じて裁量の大きな営業活動に携われます
・営業活動を通じて建物の長期的な価値維持や地域貢献に寄与できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5階 JR 山手線「渋谷」駅徒歩 7 分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：335万～850万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当、資格取得支援制度(受験料の会社負担)資格報奨金、資格手当、帰省交通費、共済会手当 ■勤務時間：本社9：00～18：00(1日8時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、会社記念日（11月11日）、東急グループの日（5月1日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、年間休日126日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 以下の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 または、以下の資格のうち2つ以上 ・建設業経理士2級以上 ・日商簿記2級以上 ・ビジネス実務法務検定2級以上 【尚可】 ・建設業界での就業経験（施工管理や設計を含む） ・リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなどでの営業経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リニューアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物の改修・改装・増改築に関する企画、設計、監理、施工／建物の診断・調査、中長期の修繕計画立案／耐震診断および補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断、企画、設計、監理、施工／ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工／家具、什器備品の設計・製造・販売・施工／電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工／情報通信設備、セキュリティー設備の企画、設計、構築、保守／種苗の販売、緑化環境の企画・構築 ■事業の特徴： （1）工事・設計・内装監理 ・総合改修…一元管理のもと各種工事を複合した改修施工を行います。 ・外部／内部改修工事、外装工事…既存建物に効果的な各種改修の計画、施工を提案します。 ・設備改修工事…各種設備の更新、改修も併せて総合的な提案をします。 ・設計企画／内装監理…幅広いジャンルで、個性を生かしたこだわりの空間をデザインします。 （2）ソリューション ・クラピア吹付緑化工法…日本原産イワダレソウの改良品種で雑草抑制効果をもつ多年草の「クラピア」を活用した防草緑化技術です。 ・ファシリティ情報の見える化で建物ライフサイクルの最適化…FMoTシリーズは、建物にまつわる膨大な情報をデータベースで共有／一元管理することで、施設の管理及び運用を、より効率的に行うためのサポートツールです。 ・構造見守りサービス「4D-Doctor」…地震時の観測はもちろん、日常における微動観測を併せて「建物構造の健全性」を把握し、見える化を実現したシステムです。 |
| 代表者 | 佐藤 順一 |
| URL | https://www.tokyu-renewal.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,153百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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