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正社員
【職務概要】
同社の中途採用向け人事・採用コンサルタントとして、
スタートアップから大手企業まで、経営層と連携し採用課題の
解決を担当します。単なる代行ではなく戦略的パートナーとして
課題に深く関与します。
【職務詳細】
・クライアント（役員・社長）との打ち合わせ
・採用戦略の策定、数値管理
・採用プロセスの最適化
・母集団形成アクションの実施（エージェントコントロール、
ダイレクトスカウト等）
・面接・面談の代行
・社内メンバーのマネジメント
・採用KPIのモニタリングと改善施策立案
・候補者体験の向上策の検討
・採用市場分析およびトレンド調査 等
【その他・魅力】
・早期にマネージャーを目指せるキャリアパスがあります
・経営陣との距離が近く、意思決定や戦略に直接関われます
・事業開発や組織構築の経験を積める環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1丁目22-5 中澤ビル4階 JR山手線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額416666円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金有り・交通費全額支給 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【完全週休2日制（土日）】 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での経験半年以上 ・法人営業経験1年以上、または採用人事経験1年以上、 個人営業経験1年以上、コンサル経験1年以上のいずれか 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社b&q |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル ５Ｆ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP／RPO事業 ■ミッション： ＜繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する＞ 「繋がりの持つ価値と可能性に目を向け、繋がりを軸に人と社会を明るくしたい」 そんな思いが込められたミッションです。 ■サービスについて： ＜人材HR業界特化型エージェント事業＞ ・人材業界／人事職／HRテック系企業をはじめとする「ひと」に深く関わる領域に特化したエージェントサービス『ひとキャリ』 ・事業開発や事業推進、新規事業など、近年ニーズの高まる「BizDev」職に職種特化したエージェントサービス『BizDev転職』 ＜HRBP・RPO事業＞ ・ヘッドハンターやトップエージェントがチームを組む「採用成功」に特化した採用プランニング事業「ひとキャリRPO」 |
| 代表者 | 代表取締役 高稲 祐貴 |
| URL | https://bandq.jp/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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