正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
下北沢/プランニング事業部長候補★街×ワークプレイスでコミュニティを生み出す!年収~1200万円★
【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す!】
■業務内容:
該当の部署では、主に「働く場と働き方をオモシロく!」というミッションのもと、企業の成長と変革を促すオフィス空間のデザイン事業を統括していただきます。経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。
■業務詳細:
(1)事業戦略の立案と推進
◇事業計画の策定:経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画(売上・粗利目標、採用計画など)を策定。
◇市場・トレンド分析:働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。
◇ビジネス創出:既存顧客へのデザイン提案にとどまらず、自らもプレイヤーとして新規リードの開拓や案件獲得を推進。デザイン案件の入り口から出口までをリードし、事業の拡大に責任を持つ。
(2)組織・人材マネジメント
◇採用・育成:事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じて多様なメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。
◇組織運営:メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成を主導します。
(3)プロジェクト統括とデザイン品質管理
◇大規模プロジェクトの統括:複数のプロジェクトを統括するPMO(Project Management Office)機能を担い、デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。
◇クリエイティブディレクション:オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。ヒトカラメディアらしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。
◇顧客リレーションシップの構築:主要クライアントのCxO層やキーマンと時には責任者として直接対話し、デザインを通じた経営課題の解決を提案。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 下北沢オフィス 住所:東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 勤務地最寄駅:小田急小田原線/下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,000円~700,000円 固定残業手当/月:127,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ■PC(Mac)・社用携帯を貸与 ■資格手当:宅建有資格者手当 ■リファラル採用手当 ■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス) ■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助) ■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助) ■その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組織マネジメント経験 ・オフィスデザイン領域での実務経験(5年以上) ・ヒトカラメディアのミッションに強く共感し、デザインの力で「働く場と働き方」を変革することに情熱を持てること。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒトカラメディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F |
| 事業内容 | 下記のビジョン、バリューの実現を目指す「場づくりを通じた共創支援カンパニー」です。 ビジョン:「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる! バリュー:熱源を、ともにつくる 企業の「働く場」と「働き方」にポジティブな変化が生じると、そこで働く「人や組織」、企業が拠点を構える「地域」にもポジティブな影響が波及します。多様なプロジェクトを手掛け、アプローチもアップデートし事業展開を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 淳一郎 |
| URL | http://hitokara.co.jp |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
労務*月給28万円~*年間休日132日*土日祝休み*残業少なめ*恵比寿勤務
株式会社ゼネラル・オイスター
一般事務#有給取得率89%#年休130日のPJも#残業月10h#年間40名採用中
株式会社フルクラム
採用担当/フレックス制/残業少なめ/年収500万円~/残業代全額支給/賞与年3回
株式会社グローテック
総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下
株式会社SC direct
採用アシスタント★未経験歓迎*残業10h以下*平均年齢26歳★/saiyo_onna...
株式会社NECT
人事管理/未経験OK/労務に特化したチーム/残業少なめ/時間有休あり/賞与年2回/家...
ヘッドオフィスジャパン株式会社
人事採用《新セクション》/月給30万円スタート/東証スタンダード上場企業G/第二新卒...
株式会社WASABI(東証スタンダード上場...
人材コーディネーター/未経験歓迎/インセンティブ最大15万円可/20代活躍中
株式会社ステップITソリューション
人事採用/グループホテル全体の採用に携われる/賞与年2回/時間有休あり/残業少なめ/...
ヘッドオフィスジャパン株式会社
総合職/無理なく、でもちゃんと成長できる仕事★未経験歓迎★年休120日
アドバンスジャパン株式会社
採用人事★上場企業でキャリアを磨く!未経験OK★くるみん認定の働きやすさ
株式会社ティーケーピー
人事*未経験OK*残業ほぼゼロ*月給26万円~*賞与年2回*年休129日
インテレクト株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。