正社員
【職務概要】
160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新卒採用（年間約20名の採用）
・中途採用（サービス事業部ごとに担当分かれる）
・障碍者雇用採用
・定着管理
・社宅管理業務 など
160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。
＜このポジションの特徴＞
採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 横浜市神奈川区(沢渡) JR東海道線「横浜」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：328万～440万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回（計4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、各種社会保険完備、ハマふれんど・BenefitStation加入、永年勤続表彰制度（10年、20年）、保育園基本保育料補助制度（上限3万円）、育児休暇、介護休暇 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、土曜、日曜※月9休み／イベント等により土日出勤有 有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 採用のご経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・バックオフィス業務全般に経験し、 採用担当としてキャリアアップしたい方 ・人事経験を活かし社会貢献性の高い事業に携わりたい方 など 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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