正社員
卸売業に加えて、PB商品の開発に注力しています。今回は募集するのは、食品の品質と安全を守る品質管理課の中心メンバーとして、
自社の商品開発を支えるポジションです。
【具体的には】
・商品開発部門と連携しながら品質管理全般を担当
・商品仕様・裏面表示・規格書のチェック
・取扱商品の品質基準策定および運用管理
・外注先工場における異物混入・品質事故等のリスク管理、原因調査・再発防止策の立案
・商品開発段階での品質観点からのアドバイス、品質保証体制の構築
・若手社員やメンバーの指導・育成
・取引先・社内関連部署との品質に関する調整・対応
【ポイント】
・2025年に発足した品質管理課のコアメンバー
商品開発部直下の新設部門で、品質目線でブレーキ役となる存在が求められています。
・工場は外注・商品開発はアウトソース中心
自社での品質管理機能を強化し、食品表示や品質保証を自らグリップすることが求められてます。
・「危機管理」機能の強化
既存の営業・商品開発チームと連携し、企業の信頼向上に寄与いただきます。
【組織について】
品質管理課に所属。組織は課長1名（50代）、メンバー1名の計2名の体制です。
≪業務内容変更の範囲≫
品質管理
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南 東本願寺前駅から徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 本社 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～600万円 【モデル年収】 ・採用時の職能資格により年収400～600万円 【月給】 213,900円～ ※経験・能力を考慮し決定 【手当】 ・通勤手当（全額実費支給） ・残業手当（全額支給） ・子供手当／介護家族手当／単身赴任手当 【賞与】 年3回（昨年実績：4.0ヶ月） 【昇給】 年1回（昨年実績：5%） 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩：60分 ※コアタイム11時00分～15時30分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上）／確定拠出年金 ・出産・育児支援、介護休暇 ・社員食堂、保養所、寮・社宅（条件あり） ・資格取得奨励金、各種研修 ・永年勤続表彰、クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：123日 ・年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（時間有給可） ・産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・介護休暇／特別休暇／創立記念日 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・食品業界における品質管理、品質保証の実務経験(目安5年以上) ・商品表示・規格書作成・品質基準管理のご経験 ・食品事故やクレーム対応、原因究明・改善対応のご経験 ・部門間調整・折衝スキル（社内外問わず） ≪必要な資格≫ 特になし ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国分北海道 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 北海道全域への食品・酒類卸売業を主とする札幌を本社とする北海道の企業です。 小売店や外食店をはじめ、ホテルやメーカーなど多くの企業と取引を行っています。 卸売業だけではなく、北海道の素材を活かした商品開発も行っています。 【設立】1952年3月31日 【資本金】14億5千万円 【売上高】98,496百万円（2023年12月期） 【従業員数】295名（2023年12月31日現在） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1952年 |
| 資本金 | 1,450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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