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正社員
国内外の人気キャラクターのライセンス担当者として、 「キャラクターの商品化」 、 「キャラクターのプロモーション使用」に関する提案、条件交渉、監修や新規開拓の営業など、トータルに担当していただきます。
仕事のながれ
▽事業戦略に沿って担当クライアントを決定
キャラクターの世界観やライセンス状況を鑑みて使用可否を判断
▽クライアントにキャラクター活用の提案
▽条件面の交渉
▽契約面の調整
▽商品化の過程における監修、管理業務
「キャラクターを使ったグッズを作りたい」という申し出に対し、ただ使用権利を許諾するだけでなく、作品の世界観を守るための監修も手がけます。時には世界観にマッチしないものもあ
り、その際はメーカーと打ち合わせを重ねて企画の調整を行います。
▽発売後の販売状況の把握
▽レビュー
キャラクターのアイデンティティを守りつつ、これからも愛され続けるために、企業と商品化を進めていく、それがライセンス担当の仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 495万円以上 600万円以下 互助会制度、表彰制度、資格取得補助金制度、財形形成援助制度、自己申告制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、出産祝い品プレゼント、その他慶弔制度、会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） 、保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか） 、行楽施設割引 、グループ会社の書籍割引購入、医薬品割引購入、産業医健康相談、 インフルエンザ予防接種、人間ドック（健保一部負担） 、高額療養費制度ほか |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上(有休別途)■ 完全週休２日制（土・日） 、祝日、 １２/２９～１/４（年末年始） 、 夏季（５日間） 、 有給休暇 （初年度10日・取得促進制度有り） 、慶弔休暇（例：結婚休暇５日間） 、 リフレッシュ休暇 （連続10日間休暇、10万円支給） 、 産前産後休暇、 育児休業、 介護休業、 育児介護短時間勤務 制度ほか |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・キャラクターライセンスビジネスの経験がある方 ・クライアントに対するキャラクターを使った販促企画などの提案経験のある方 ・企画営業、セールスプロモーションの経験がある方 上記いずれかに該当 〈歓迎〉 ・監修業務の経験がある方 ・玩具メーカーの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 教育・キャラクター事業を展開する国内大手出版会社の総合プロダクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 教育・キャラクター事業を展開する国内大手出版会社の総合プロダクション。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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