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【プラダジャパン 株式会社】【都内】カテゴリーマネージャー MIU MIU/インセンティブ有/充実な評価制度/アパレル【転職支援サービス求人】(正社員)

プラダジャパン 株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38671989
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【都内】カテゴリーマネージャー MIU MIU/インセンティブ有/充実な評価制度/アパレル


<MIU MIU (ミュウミュウ)カテゴリーマネジメント(販売員)/プラダグループ/サポート体制充実/年休120日以上/実働7時間/充実したインセンティブ制度あり/語学手当あり>

■仕事内容:
MIU MIU(ミュウミュウ)のカテゴリーマネージャーは、ブランドアンバサダーとして情熱を持ってブランド理念を伝え、チームや担当カテゴリーの目標達成をリードする役割を担います。

お客様第一の姿勢で卓越した顧客体験を提供し、売上や業績向上のために分析やアクションプランを提案・実行します。ストアマネージャーと連携しながら販売戦略を推進し、店舗予算を達成・上回る成果を目指してチームを鼓舞しサポートします。

世界中で大注目されているMIU MIUのカテゴリーのマネージャーとして売上の最大化、顧客構築、人材育成を最前線で行って頂きます。

【語学手当】全店舗対象
対象言語:英語/中国語(北京語)/韓国語
各言語につき月額20,000円(最大3言語60,000円)
<条件>
・英語:母国語又はTOEIC 800点以上を所有する者
・中国語:母国語、中国語検定準1級以上、新HSK5級以上の いずれかを所有する者
・韓国語:母国語、韓国語能力評価試験(KLAT)400点~450点以上、韓国語能力試験(TOPIK)5級以上のいずれかを所有する者

【森美術館メンバーシップ・プログラム】
対象施設:森美術館 ・東京シティビュー
社員の皆様は 2 つの施設へ無料で、ご同伴者様は半額でご入場いただけます。

【制服貸与】有り

■MIU MIUについて:
2022年のリブランディング以降、ラグジュアリーファッション業界を牽引する驚異的な成長を遂げ、継続的な人気を確立しております。
今年より新たに4つのインセンティブ制度が導入され、皆様の努力をきちんと評価する体制も整っており、グローバル全体では97%増、日本では3桁増の成長を続けております。
プラダグループ全世界の中で注目されている日本で一緒に活躍しませんか?たくさんのご応募をお待ちしています!
https://www.miumiu.com/jp/ja.html

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間3ヶ月あり(その間、待遇に変更はありません)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も給与の変更はございません
勤務時間 <勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京都内店舗
住所:都内店舗を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※店舗異動あり


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
・実績に応じ昇給、昇格あり・充実したインセンティブ制度あり。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,423,600円~4,224,396円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:74,700円~91,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)は月25時間相当を含む。
超過した場合は、社内規定に基づき別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
※商品・知識研修、OJT

<その他補足>
各種社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、育児休暇、育児時短勤務制度、制服貸出、昇給制度(パフォーマンスに応じた年次昇給)、ロケーション手当、引越し手当/社内規定に基づく、森美術館メンバーシップ・プログラム
休日・休暇 【休日・休暇】
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

(シフト制)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・ファッションへの情熱があり、MIU MIUのファンである方
・ラグジュアリーブランドやコレクションブランド・セレクトショップ等でのマネジメント経験(2~5名程度以上)

■歓迎条件:
・Ready to wear(既製服)、Shoes(靴)、Leather Goods(革製品)の販売経験が豊富な方
・外商に関連する経験、実績のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プラダジャパン 株式会社
所在地 〒107-6226
東京都港区赤坂9-7-1
東京ミッドタウン26F
事業内容 ■事業概要:イタリア本社「プラダS.p.A」の100%出資の子会社として、ラグジュアリーブランド『PRADA』、『MIU MIU』、『Church's』の3つのブランドを展開しています。伝統と歴史を重んじ、イタリアの職人技術によるプレシャスな品質を保ちつつ、常にセンセーショナルな提案を続けてきた『PRADA』ミウッチャ・プラダの自由な発想を表現し、モダンでアバンギャルド、そして時に刺激的な『MIU MIU』英国シューズの老舗ブランド『Church's』それぞれに独自の世界観を持つ3つのブランドは、世界中の人々を魅了し続けています。

■取り扱いアイテム:ウェア、バッグ、シューズ、サングラス、その他アクセサリーなど

■ミウッチャ・プラダについて:コンセプトは"日常を贅沢に飾る"。現代的で革新的な素材使いやデザインの斬新さと、伝統や歴史等の過去とのみごとな調和で世界的なブームを巻き起こしました。彼女ほど女性の内面を表現できるデザイナーはいない、と評されています。
代表者 -
URL http://www.prada.com/
設立 年1991年3月
資本金 1,200百万円
売上 -
従業員数 1,100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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