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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【全国】大型店舗のストアマネージャー◆中古車ガリバー/販売戦略など店舗経営をお任せ/他業界歓迎
~年間休日休暇120日/最新設備と快適で働きやすい環境/インセンティブあり/東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す~
■業務内容:
・店舗VISION、目標の策定
・目標達成に向けた店舗と工場の運営、課題解決
・セールスマネージャー、工場長、スタッフのマネジメント
・在庫仕入れ、在庫管理、価格設定 など
■着任までの流れ:
入社後はまず、必要業務知識を身に付けていただきます。
その後、実際にセールスマネージャー、工場長と共に店舗運営や業務等のOJT、実践を行います。
最終的に配属先の大型店舗にてストアマネージャー(責任者)として店舗運営を行っていただきます。
在庫管理、育成、営業、アフターサービス等の管理などを行い、配属店舗運の社員満足度、お客様満足度を高めてより良い店舗を作っていただきます。
ストアマネージャー職経験の後にはブロックマネージャー、事業責任者などの役職へとキャリアアップも可能です。
マネジメントや経営に関するスキルを得て、自身のキャリアビジョンを広げることが可能です。
■働く魅力:
◇MISSIONの実現に向けて
現在、IDOMでは、大型店舗の出店に力を入れており、整備工場を併設した店舗も続々と出店しております。
大型店舗の出店による、販売台数の増加とアフターサービス等による顧客の定着を行い、「まちのクルマ屋」を目指しております。
「会社視点」の視座をお持ちいただき、店舗の課題解決に着手していただきます。
※大型店舗:3,000坪以上の広い敷地面積を持つ、200~500台もの展示在庫を構える店舗
◇裁量権の大きさ
IDOMに入社後は、大型店舗への配属をお任せ予定です。
経常利益2億円以上且つ、50~70名のマネジメント、数百台の在庫の仕入れ、管理などをご自身の裁量権で担っていただきます。
■当社について:
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 全国47都道府県にある店舗での勤務 住所:全国の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 全国のガリバー大型店舗および事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):523,469円 固定残業手当/月:76,531円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収内訳:月給+賞与+インセンティブ ※現年収、経験、能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年実績、平均3ヶ月分) ■インセンティブ※支給月は配属先によって異なる ■能力給査定年3回:99,000円/月迄 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:70,000円まで 家族手当:子供手当有(2万/ひとり親の場合は3万) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:異動年度から3年間:家賃の50%を会社が負担 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 入社後2週間の研修を行います。 <その他補足> ■マイカー通勤可:直営店配属時はマイカー通勤が可能となるためガソリン代を支給 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰見舞金(当社規定による) ■ファミリーサポート手当(当社規定による) ■異動転居手当:5万円※初期配属も含む。会社都合の異動のみ ■単身赴任手当:60,000円/月 ■単身赴任帰省交通費補助 ■確定拠出年金(401k) ■従業員持株会 ■社員割引販売:クルマ購入 ■団体保険制度 ■各種レジャー施設割引 ■育児・介護時短制度:12歳まで、土日祝託児所利用補助 ■妊活支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※公休108日+ライフサポート休暇7日+有休(義務日数)5日 └GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれも必須 (1)これまでの経験で店長以上の役職経験がある方(直属の部下が3名以上のマネジメント経験) (2)全国転勤可能な方 (3)自動車運転免許(MT必須) ★自動車業界以外の方からのご応募も大歓迎です!例)アパレルチェーンストア、ディスカウントストア <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 IDOM |
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所在地 | 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F |
事業内容 | ■事業概要:(1)自動車の買取事業(2)自動車の販売事業(3)その他自動車流通に関わる事業 ■事業の独自性:同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2~3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。 全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。 ■事業展開: ・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 ・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。 ・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。 ・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)などを展開。 ・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。 ・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業(整備/板金)によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。 |
代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥 貴夫 |
URL | http://221616.com/gulliver/ |
設立 | 年1994年10月 |
資本金 | 4,198百万円 |
売上 | 419,852百万円 |
従業員数 | 3,508名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 株式会社ガリバーインシュアランス 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 株式会社FMG IDOM Automotive Essendon Pty Ltd. Buick Holdings Pty Ltd. IDOM Automotive Group Pty Ltd. |
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