正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【在宅可】営業アシスタント（新事業開発部・既存部署兼務）◆年休120日／土日祝休み※転勤なし
■業務内容：
当社の営業アシスタント（CC新事業開発）をお任せします。
■業務詳細：
・顧客、求人、応募者情報の管理（CRMシステムへのデータ入力や更新作業）
・契約書の作成、管理（雛型に沿った契約書の作成、送付、格納など）
・メール対応（定型文をもとにしたメール送信、問い合わせメールの対応）
・問い合わせのみの電話対応（基本的には一次対応のみで、詳細内容は営業担当に取り次いでいただきます）
・資料作成サポート補助（PowerPointやCanvaを使用したプレゼン資料や案内資料の作成補助）
・進捗管理の補助（Excelを用いた予実管理表の整備・更新など、進行状況の管理サポート）
・セミナー運営サポート（クライアント向けに不定期で開催するセミナーに関する告知メール配信や事務サポート）
・社内情報共有サポート（他部署への情報発信業務 ※内容は上長やチームと相談の上で確定します）
■配属先情報：
※本ポジションは、新事業開発部と既存部署を兼務いただきます。
＜新事業開発部（医師採用代行事業）＞
1年前に立ち上がったばかりの新しい事業です。医療機関に代わり、医師の採用活動をサポートするサービスを展開しています。スタートアップ的な雰囲気があり、試行錯誤しながら仕組みをつくっていくフェーズに関わることができます。
◇人員数3名※2025年8月時点
・所属長1名（40代半ば）
・営業2名（40代前半）
＜既存部署（産業医紹介事業）＞
企業を顧客とし、従業員の健康管理を担う産業医を紹介する事業を展開しています。
安定的にニーズのある分野であり、多くの企業との信頼関係を築いている部署です。
◇人員数2名※2025年8月時点
・営業2名（50代前半）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワークあり（規程に準ずる） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～252,900円 固定残業手当/月：38,100円～47,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,100円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ※固定残業代は業務手当として支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：転勤となる場合諸手当あり（条件による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等 ＜その他補足＞ ■転勤の場合引越し手当、家賃補助（条件による）など諸手当あり ■役職手当 ■確定拠出型年金制度 ■C＆Rグループ団体保険制度 ■クリークアンドリバー社従業員持株会 ■育児・介護短時間勤務措置制度 ■自己啓発支援精度 ■健康診断・人間ドック ■東急ハーヴェストクラブ ■リロクラブ ■クラブ活動補助 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（連続1週間程度）、有給休暇（入社月により付与日数変動あり※入社月より付与）、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか2年以上のご経験 ・営業事務／一般事務（外部との電話・メール対応経験含む） ・営業（内勤営業可） ・接客・販売 ※PC実務使用経験（office各種アプリ、PowerPoint、Excel必須） ※Excelを使用したデータ分析経験（オートSUM、IF関数、VLOOKUP関数、グラフなど。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカル･プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■医療人材業界における圧倒的ブランド力！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。 その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 ■C＆Rグループシナジー（東証プライムG） プロの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。 グループネットワークを活かし、これまでにない自由な発想で医療の未来に新たな価値を創造します。（医療×VR、ドローン、AI など） ■事業内容 ・職業紹介事業：国内医師/医学生の2人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営 ・就職支援事業：医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営 ・出版：月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌 ・情報収集サイト：医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト ・医療系広報/制作支援：医療に特化した採用、広報ツールの制作 ・病医院運営：最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開 ■メディカル・プリンシプル社とは？ 「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生90％の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在、医師・医学生会員数＝約17.5万人、契約医療機関数＝約1.8万施設、年間紹介実績＝約7万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療のより良い発展に貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medical-principle.co.jp |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 329百万円 |
| 売上 | 49,800百万円 |
| 従業員数 | 371名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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