【マンパワーグループ株式会社】【東京／未経験歓迎〇】人材紹介営業◆市場価値向上／多様なキャリアパス◎／平均残業20h／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京／未経験歓迎〇】人材紹介営業◆市場価値向上／多様なキャリアパス◎／平均残業20h／フレックス


＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！
◎年休125日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！
◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！

■業務内容：
当社の担当窓口として、担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。

■具体的には：
・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング
・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー

■部門の組織風土：
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い。
・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）。
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる。
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている。

■ この仕事の魅力：
◎長期キャリア形成のサポート制度が充実
・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。
・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！
◎安心して長く働ける環境
・年間休日125日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度
・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

■同社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】