正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【丸の内】不動産仕入・売買営業※数億の高単価案件複数/年収上限なし/正当な評価/転勤なし/水日祝休
【入社1年目で1500万可/利益の8~14%還元!インセンティブ上限なし/残業25H程/水日祝休/一都三県の高単価案件を中心に幅広い物件をお任せ!】
■業務内容:
1都3県を中心に、住宅用地、戸建て、マンション等の物件の仕入れ・販売を手掛けて頂きます。入社後は3カ月間の研修プログラムを通し、ノウハウを身につけるところからスタートしていただきますので仕入れ経験のない方もご安心ください!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件特徴:
仕入れ再販をメインに不動産における取引を幅広くお任せいたします。土地、戸建て、マンション、ビルなど様々な物件を取り扱います。
弊社リノベーション物件では開発費1億円を超える物件も存在します。家具部材の拝見を紐解き、感性を養う本物の空間は心も豊かにします。
■徹底した研修制度:
・社内の「不動産のプロフェッショナル」達が心血を注いで練り上げた教育プログラムのもと、「アポイントの取り方/不動産関連の知識/営業のコツ」 などさまざまなノウハウを身につけていただきます。
・営業の基礎を学んだ後は、実践で学んでいただきます。当社保有の物件販売にチャレンジ!先輩がマンツーマンで指導し、売れる仕組みを伝授します!当社は普段から社員同士のコミュニケーションが活発なため、困っている時は立場や年齢に関係なくサポート!「この物件であればいくらで売却できるか」など、いつでも質問できる環境ですので、未経験の方もご安心ください。
■魅力:
《本当に稼げる環境》
・当社は、不動産の価値にふさわしい利益を生むことを目指し、営業が生み出した利益はできる限り本人に還元する方針です。具体的には固定給に加えて各物件で上げた利益の8~14%を還元。都心部の高級物件を扱うことが多く、億単位の取引を行うこともございます。入社1年で年収1500万円を超える社員もおります。
《頑張りが評価される環境》
・2014年3月の設立以来、急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織面でも柔軟に対応しています。実際、入社2年目で課長へスピード昇格した社員もいます。部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担う仕事にも挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇面などの変更なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~800,000円 固定残業手当/月:79,000円~209,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~1,009,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ込みの金額になります。 ※成果に応じて給与は変動します。 ■昇給:年1回 ■歩合給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・座学研修 ・メンター制度 ・宅地建物取引士取得サポート <その他補足> ■健康診断 ■指定保養所利用可 ■社員旅行 ■キックボクシングジム利用可 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇(本人/配偶者/子供も対象) ■子の看護休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産営業のご経験がある方(売買仲介や仕入れの経験がない方も歓迎!) ■歓迎条件 ・宅地建物取引士をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社BEARS | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買事業 ・空間デザイン事業 ・不動産プラットフォーム事業 ・デジタルマガジン事業 ・不動産鑑定事業 「不動産を通じて日本の価値を上げる」という大きな想いを抱いている総合不動産企業。日本の不動産価値が最も高額な都心部における不動産の価値を上げていくことで、日本全体の価値向上を目指し事業に取り組んでいます。空間作りにおいて、細部までこだわりつくしたリノベーションにも取り組んでおり、同じマンションの中でも、BEARSが開発した部屋は他より価値が高いと評価されています。2024年より未経験を対象とした育成プロジェクトを開始。プロジェクト卒業メンバーが早くも活躍を魅せています。収入が人の魅力を磨き、更に先のステージへ運んでくれます。そんな、向上心溢れるあなたのご応募をお待ちしています。 ■組織風土 : 失敗を恐れずに、どんな挑戦も許される環境な為、多くのチャレンジをする風土があります。年齢やキャリアに関係なく、全社員にチャンスが与えられ、意見交換も盛んに行われています。また少数精鋭の今だからこそ、一人一人の裁量が大きく責任も大きいですが、その分やりがいなども感じられる環境です。横の繋がりも強く、社員同士でプライベートでも出かけることが多々あります。 急成長期の今だからこそ、社員は多くのチャンスをものにしています。是非、我々と共に会社と自身の成長を心から感じて頂きたく新たなコアメンバーとなることを期待しています。 ■豊富なポジション 急成長期の今、学びポストを狙えるチャンス。知識や経験は大きな力になりますが、それを扱う人間性が一番必要です。人で選ばれるBEARSで人格を高めませんか。 | 
| 代表者 | 代表取締役 宅間 理了 | 
| URL | https://bearsinc.co.jp/ | 
| 設立 | 年2014年3月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 2,460百万円 | 
| 従業員数 | 40名 | 
| 平均年齢 | 30歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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