正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【神戸/未経験OK】営業で稼ぎたい方必見！歩合あり×高成約率の商材で年収UP！／医療DXに貢献
「営業ってちょっとハードル高そう…」そんな方も大丈夫！当社では、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中。
しっかりした研修と、成果が収入に直結する歩合制度で、“やりがい”も“収入”も手に入る営業職の求人です！
■仕事内容
調剤薬局向けのシステム「Pharmy」をご提案するお仕事です。お客様からのお問い合わせ対応する反響営業や
新規のお客様に対して商品の提案を行う、お電話でのご案内が中心です。
実際に機器を使って説明するので、イメージしやすく、成約率も高め！成約後は専門部署に引き継ぐので、営業活動に集中できます◎
■商材：Pharmy（ファーミー）について
あなたにご提案いただくのは、調剤薬局向けの業務支援システム「Pharmy（ファーミー）」です。
薬局では、患者さんにお薬を渡した後に、市町村や保険組合に「調剤報酬」を請求するための書類（レセプト）を作成する必要があります。
Pharmyは、そのレセプト作成をサポートするシステムで、薬局の“基幹業務”を支える重要なツールです。
操作がカンタン！：シンプルな画面で、初めて使う方でもすぐに慣れます
価格がリーズナブル！：導入しやすい価格設定で、コスト面でも魅力的
成約率が高い！：実際にデモを見てもらうと「これなら使いやすい！」と好評
ニーズが安定している！：薬局の業務に欠かせないシステムなので、需要がなくなることはありません！
■入社後のサポート体制
最初の2ヶ月間は、商品知識やシステムの使い方などをじっくり学べる研修期間。
先輩社員がマンツーマンでサポートさせて頂き、営業未経験でも安心してスタートできます！
■キャリアパス
当社では、成果に応じてしっかり昇進できるキャリア制度を整えています。
未経験スタートでも、目標件数を着実に達成していけば、若いうちから責任あるポジションにチャレンジできます！
キャリアステップ例：
メンバー：まずは営業として経験を積むところからスタート！
サブマネージャー：チームのサポート役として、後輩の育成や業績管理にも関わります
マネージャー：チーム全体をまとめるリーダーとして、戦略立案や組織づくりにも挑戦！
中途入社の方も多数活躍しており、年齢や社歴に関係なく、成果と意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項無し。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります 月給制：237,500～280,250円 ; 基本給：161,500～180,500円 職級手当 ：19,000～32,775円 固定残業代：57,000～66,975円 ※40時間/月 ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3-3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ■特記事項無し。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋歩合給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,500円～56,500円 固定残業手当/月：64,500円～83,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年二回） ※上記に加え、実績に応じて歩合給が支給されます。 ＜年収例＞ 例1）357万円(25歳/入社1年目/一般職) 例2）586万円(24歳/入社2年目/係長職) 例3）860万円(36歳/入社5年目/課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 住宅手当：当社規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修(1か月) ■OJT ＜その他補足＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・飲食自由 ・健康診断 ・冠婚葬祭補助 ・お弁当代(会社提携業者)補助 ・教育研修充実 ・ノートPC、社用車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件（といっても、特別なスキルは不要です！） 学歴・職歴不問！ 営業未経験でもOK！ 人と話すのが好き、チャレンジしてみたいという気持ちがあれば大歓迎です！ ◎こんな方に向いています 「営業ってちょっと気になるけど、経験がなくて不安…」という方 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」方 「頑張った分だけしっかり評価されたい！」という方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モイネットシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3-3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 調剤薬局向けレセプトコンピュータ（診療報酬明細書を作成するコンピュータ）の自社パッケージ「ファーミー」の開発及び販売を行っています。 ■設立の背景：前代表の高嶋晃氏が、調剤薬局向けレセプトコンピュータにおいて現在全国シェアトップである株式会社EMシステムズ在籍時代に、よりお客様にとって使いやすく、安価なシステムを、お客様の顔を見ながら、お客様の声を直接聞きながら、開発したいという想いを強く持つようになり2001年9月に同社を設立しました。 ■特徴：同社の開発した調剤薬局向けレセプトコンピュータの自社パッケージ「ファーミー」は、競合他社と比較して機能性が高い点(画面数が少なく操作が簡単、見やすい画面構成など）、バージョンアップが無料で、導入後は5年毎のメンテナンス費用(導入金額の10分の1)のみという低価格を実現している点から、お客様から高い支持を得ています。（※他社製品は、初期導入費が同社より高く、バージョンアップにも費用がかかり、5年毎の更新費用もかかるなど。）低価格が実現出来る背景として、他社に比べて少人数体制であり人件費が競合他社ほど価格に乗らない点があります。社長の、価格メリットもお客様に還元していきたいという想いの表れです。また、顧客開拓方法ですが薬局への飛び込みなどによる新規顧客の開拓はしておらず、受注の約2割は自社HPからの問い合わせ、約8割は顧客や代理店の紹介を主として、順調に導入実績を伸ばしています。 【自社開発システム「Pharmy」について】 「Pharmy」は、主に調剤薬局でご利用いただいているシステム。レセプト作成や電子薬歴の機能などを備え、ここ数年で飛躍的に導入件数を拡大。現在は全国の調剤薬局1700店舗で利用されています！ Pharmyが選ばれる理由は、「無駄な機能やコストを省いたユーザーのためのシステム」だから。 現場で本当に使われている機能を厳選することで、ユーザーの真のニーズに応え、社会の需要が高まり続けている医療業界の業務効率化に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 健二 |
| URL | http://www.moinetsystem.com/index.html |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 310百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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