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契約社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【第二新卒歓迎】未経験から目指せるDX研修講師・コンサルタント／教育・DXという領域で新たな挑戦を！
【会社概要】
私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
【共有資料】
□選考を受ける方向け資料「EntranceManual」
https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4
【主な業務内容】
・業務内容詳細
◎研修登壇（法人・個人それぞれ担当いただく可能性あり）
◎セールスと連携した提案作成（コンサル業務）
◎学習教材コンテンツ開発
◎社内講師育成
・所属部門の人数・メンバー構成・前職等
研修事業部 教育コンサルティング部門
40～50名程度の組織で、社内で一番人数が多いです。
部門内でもさらにいくつかのチームに分かれており、講義登壇以外は常に相談できる環境があります。
前職経験は様々ですが、やはり教育業界出身の方が多いです（講師経験、プログラミング学習経験をお持ちの方等）。
具体例：塾講師や教員、英会話やプログラミングスクール等
・１日の業務の流れイメージ
登壇があるかないかでも変わりますが、基本的に登壇は半日または１日（9:30～17:30等）が多いです。登壇がない日はその準備に時間を当てたり、登壇以外の業務や会議参加等がメインとなります。
【求める人物像】
・より良い教育・成長・育成支援を追求し、自身も学び続ける意欲のある方
・表層的なことにとらわれず、物事の本質を見抜ける方
・自身の仕事を通じて、多くの人々に良い影響を与えたいという意欲のある方
・変化し続ける教育業界で、新しいことに積極的に挑戦できる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 4ヶ月 契約社員（2ヶ月・登壇テスト合格後、正社員登用）→正社員（有期雇用4ヶ月を経て、自動的に無期雇用へと切り替え） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,796円～306,366円 固定残業手当/月：71,900円～106,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,696円～412,766円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：全従業員に支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援制度 ・研修・資格費用補助制度 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・在宅環境備品購入制度 ・ボディメンテナンス制度 ・育児サービス費用補助制度 ・社内クラブ活動制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（試用期間満了後10日付与） ■育児休暇制度（男女関係なく取得できます） ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇扱い） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ※以下のいずれかの具体的経験のうち１つ以上 ◯教員・講師・指導、研修担当等、人に教える業務を担当した経験（１年以上） または ◯Pythonの使用経験（スクールや独学での学習経験も含む）（年数不問） ■歓迎条件： ・AI領域についての研究・業務経験 ・研修・教材の設計に関わった経験 ・DX関連の業務に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キカガク |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容：＜AI／機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業＞ ・オープンコース（集合研修）：人材育成のプロが提供する定期開催研修 ・法人研修（カスタマイズ研修）：実課題を解決するためのカスタマイズ研修 ・DXリテラシー：アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール：自走できるAIプログラミングスクール ・DX人材育成コンサル：人材領域／DXに関するコンサルティング ・AI受託開発PoCコンサル：AI開発／データ活用の内製化を支援 ・DX人材紹介：DX人材の採用を支援 ■ミッション：『あるべき教育で人の力を解放する』 キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ■バリュー： （1）チームで戦おう：個の力では成し得ない大きなミッションを チームで支え合い、一丸となり達成します。 （2）プロフェッショナルであろう：プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち 期待を超える成果を出し続けます。 （3）志高く：目指す未来を実現するために 志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。 （4）常に最先端：新しい価値を生み出す、突出した存在で あるために日々学び、自己を変革し続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉崎 亮介／代表取締役社長 大崎 将寛 |
| URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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