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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【札幌/転勤無】評価エンジニア(携帯・組み込み領域メイン)※在宅可◇SES出身も歓迎/UIターン歓迎
◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎/車通勤可/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/プライム案件多数◇
■業務詳細
IoT・組み込み系領域におけるソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただきます。
請負もございますが、社内作成の車載系ソフトウェアの評価も担当いただきます。
テスト領域における上流から携わることができ、テスト領域のスペシャリストになることが可能です。
■案件事例
大手通信キャリア向け アプリの評価
完成車メーカー向け メータ、車載通信制御ユニットの評価
AR/VRの検証
■働き方
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
■技術領域
・ Selenium, Appium, Selenide
・ Junit, Gradle, Jenkins
・ C#, Python, Java, JavaScript
・ JSTQB, IVEC
■キャリア支援体制(一例)
・キャリアパス別研修(スペシャリスト/マネージャー)
・資格取得支援、Udemy Business
・社内公募制度
・全社開発力強化研修(組込開発、サーバー開発、PM力、営業)
■札幌事業部について
20代から50代まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は1~50名程度になります。中途社員も多く、活躍する環境です。首都圏と変わらない規模の案件も担当するため、技術力を着実に身に着けていただく事が可能です。
★オフィスはテクノパークと札幌駅前オフィスにございますが、両方のオフィスや在宅勤務を駆使して柔軟に働くことが可能です。
■同社の特徴・魅力:
・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。
・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:45~15:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌駅前オフィス 住所:北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル 受付:6階 勤務地最寄駅:JR北海道線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌事業部 住所:北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク二丁目2番3号 勤務地最寄駅:千歳線線/新札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度) ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 ・残業手当:残業時間に応じて全額支給 ・住宅手当例:月2万円※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:11,000円~32,000円/月(適用要件あり) 住宅手当:15,000円または20,000円/月(要件有り) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:ポイント制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◇キャリアや目指したい像にむけて、様々な研修をご用意。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。 ◇AWSアソシエイト取得にむけて資格を持ったメンバーが部門内で勉強会を実施しています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設 ■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) ■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可) ■産休制度、育児休業制度、介護休業制度 ■ファミリーサポート休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度) ■長期休暇制度 ■社内公募制度 ■クラブ・同好会支援 ■合格奨励金制度(一時金) ■資格取得支援制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー他 有給休暇:毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・テスト経験(計画策定、設計、管理) ・ソフトウェアの第三者評価/検証業務のご経験 ■歓迎 ・システム開発業務の経験 ・PM/PL経験(5名規模) ・テストマネジメント経験をお持ちの方 ・テストコンサルタント経験 ・WEBアプリケーションテスト自動化経験 ・モバイルアプリケーションテスト自動化経験 ・組込み機器テスト自動化経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータMSE |
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所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー |
事業内容 | ■会社概要: NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽に ネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。 ■事業内容: (1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業 |
代表者 | - |
URL | http://nttd-mse.com/ |
設立 | 年1979年7月 |
資本金 | 320百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,550名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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