正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【新宿】採用MGR~人と組織の成長を支える~◇ゲーム業界/採用広報で魅力発信/育成にも関与
【採用戦略を自ら描く/経営と近い距離で動く/裁量大きく仕組みを創る/制度設計へ広がるキャリア/ゲーム業界の成長を人で支える/年休126日】
創業30年以上のゲーム開発会社で、採用戦略の立案から実行までを担うマネージャーポジション。経営層と連携しながら、人と組織の両面から成長を支えるコアメンバーです。
~こんな方におススメ!~
◇採用業務の枠を超えて戦略に携わりたい方
◇人事企画・制度設計へキャリアを広げたい方
◇人と組織づくりで会社の成長を支えたい方
■事業内容
当社は設立30年以上、家庭用ゲーム・スマートフォンアプリ・遊技機など幅広い開発を行う受託開発企業です。近年は自社IPやオンラインタイトル開発にも注力。安定した経営基盤のもと、クリエイターが最大限力を発揮できる組織づくりを進めています。
■業務内容
採用を中心に、人事領域全般の企画・推進を担当します。事業拡大に伴う採用強化をリードしながら、将来的には制度設計や育成など幅広く携われるポジションです。
◎業務詳細
・新卒・中途採用戦略の立案と実行(母集団形成~面接対応)
・採用広報・ブランディング(SNS運用、イベント企画など)
・採用KPI管理、コストマネジメント
・人事制度・評価制度の企画・運用
・チームマネジメントおよび経営層との連携
・スキルに応じて労務・育成・制度設計へ拡張
※現時点では採用業務が中心ですが、組織の整備・育成体系の確立など、人事部門全体の仕組み化を推進いただきます。
■組織構成
管理部門:数名(人事担当1名在籍)
部門横断で協力しながら採用を推進中。経営層との距離が近く、提案がそのまま施策になるスピード感があります。
■魅力
◎採用戦略をリードできる裁量
経営陣と並走し、採用方針・メディア戦略・ブランディングを自ら企画・実行できます。
◎人事としてキャリア拡張
採用から制度設計・育成企画まで、経験や希望に応じて幅広い領域に挑戦可能です。
◎安定×挑戦のバランス
設立30年以上の安定基盤のもと、拡大フェーズならではの変革とスピード感を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13階 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR「新宿駅」より徒歩7分 ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代¥102,375~を含む(年収800万クラスは残業手当なし) <賃金内訳> 月額(基本給):286,200円~664,000円 <月給> 286,200円~664,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(6月) ※業績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 【研修/勉強会】社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施 <その他補足> ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可) ■カジュアル服装可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日) ・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む) ・年間休日数:126日(夏期、年末年始、計画的付与として10日含める) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・採用実務の経験:3年以上 ・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーの経験 ■歓迎要件 ・労務業務の経験をお持ちの方 ・広報の業務経験をお持ちの方 ・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方 ・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マトリックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13階 |
| 事業内容 | ■企業概要: 創業30周年の老舗ゲーム開発会社! コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています! 『ドラゴンクエスト』や『ファイナルファンタジー』といった有名RPGをはじめ、カードゲームやパズルゲーム等幅広いジャンルの開発実績を有しています。 ■事業詳細: ・家庭用コンピュータソフトウェアの企画・製作・開発 ・携帯電話コンテンツ(ゲームアプリ・ソーシャルアプリ)の企画・製作・開発 ・遊技機(パチンコ・パチスロ)液晶画像の企画・製作・開発 ・携帯電話、パソコン用遊技機(パチンコ・パチスロ)シミュレーターの開発 ■社風: プランナー、デザイナー、プログラマーが一同に集まって、面白いゲームを作るため立場や役職に関係なく意見を出し合っています。活気があり働きやすい環境で、最新ゲームの企画から制作に携わることができます。 ■立ち上げ背景: PlayStation発売時、代表の大堀が株式会社ソニー・コンピュータエンターテインメント内製ラインのソフト開発を手伝ったのがきっかけで設立されました。その後、PlayStation用ゲームソフト開発をメインに「ドラゴンクエスト5」や「ファイナルファンタジー3」を制作。現在では、家庭用ゲームソフトに留まらずスマートフォン向けゲーム、さらにアミューズメント分野においても事業を展開しています。 ■制作実績: ファイナルファンタジーIV ジ・アフター -月の帰還-、LINEパズルボブル、ビリオンロード、ゆらぎ荘の幽奈さん 湯けむり迷宮、オメガラビリンス ライフ/ラビリンス ライフ、ブリガンダイン ルーナジア戦記、遊戯王ラッシュデュエル 最強バトルロイヤル!! 他多数 |
| 代表者 | 森 賢一 |
| URL | http://www.matrixsoft.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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