正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【キヤノングループのIT開発】業務システムエンジニア（自社内開発メイン）◇キヤノン製品を支える技術◇
＜東京都大田区/キヤノングループ唯一のIT開発企業/福利厚生充実！＞
■職務内容：
キヤノンのコア技術ともいえる『イメージングテクノロジー(映像技術)』を軸に、プリンターや複合機・カメラ・メディカル機器をはじめとする、様々な製品のソフトウェア開発をおこなっています。
プリンター、カメラなどキヤノン製品と連携する業務システム開発、 メーカー向けおよび社内向け基幹システム開発などをお任せします。
■職務詳細：
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守など
【開発例】
・複合機向けファーム、アプリケーション配信システム
・認証認可システム
・社内ナレッジ向けドキュメント管理システム
■組織構成：
開発部門全体には約420名のエンジニアが在籍しており、年代は20～30代を中心に幅広い世代が活躍しております。（20～30代が約240名）
現在働くスタッフの7人に1人が女性です！
■入社後の流れと将来のキャリアパス：
研修後は配属先でOJTを実施いたします。毎年面談や人事評価があり、等級に応じてプロモーションを受けるなど着実にキャリアアップができます。
■会社の魅力：
★福利厚生
キヤノングループの一員として、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを見すえることが可能です。
★育児をしながら働きやすい！
育児休業取得率は男女共に100％であり、育休復帰後は短時間勤務やリモートワーク、フレックスタイムでの勤務を行いながら効率的に働いているメンバーが大半です。
★柔軟な働き方
プロジェクトや開発フェーズに合わせて、開発効率向上のためリモートワークを導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区下丸子2-5-15 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅・武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトにより長期の出張などを行う際も、本人の希望を最大限に考慮しながら決定しています（帰省費用は会社負担です） 基本的に自社内開発。 ＜転勤＞ 当面なし ご本人様の希望を伺いながらですが、転勤の可能性はございます。 ※プロジェクトにより長期の出張などを行う際も、本人の希望を最大限に考慮しながら決定しています（帰省費用は会社負担です）。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収には、諸手当と賞与を含みます。 ・賞与：年2回（2024年実績：合計5.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用：65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・キヤノングループ保険（生命保険、損害保険、自動車保険、火災保険など） ・キヤノン持株会、財形貯蓄制度、ファミリー共済会 ・定期健康診断・がん検診・健康相談（医療従事者（産業保健師）、産業カウンセラー常駐） ・長期出張時帰省手当補助あり ・賃貸住宅支度金制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ■休暇制度 ・フリーバカンス制度：年1回(有給休暇連続5日間の取得が可能) ・リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに長期休暇と金一封を付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・GW、夏季休暇（2024年は9連休）、年末年始休暇、有給休暇（半日取得可） ・産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、傷病積立休暇 ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・慶弔など） ・毎週水曜ノー残業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システムの開発経験 をお持ちの方 【活かせるスキル】 ・言語：Java, Python, TypeScript, JavaScript, C#, VB.NET |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンイメージングシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカ2 4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・設計開発事業(ソフトウェア・ファームウェア・制御ソフトウェア・アプリケーションソフトウェア・ハードウェアなど) ・品質検証サービス(ドキュメント検証・テスト設計・セキュリティ分析・脆弱性診断など)、労働者派遣事業(派15-300251) ■企業概要： ・キヤノングループの一員として、キヤノンのコア技術と言える「イメージングテクノロジー（映像技術）」を礎に、数多くのキヤノン製品のソフトウェア開発に携わっています。 ・1990年に新潟の地で創業後、新潟におけるソフトウェア産業のリーディングカンパニーとして、地域経済の活性化に貢献し、ソフトウェア開発者を志望する優秀な人材の受け皿にもなっていると自負しています。この地の利を活かして、より多くのキヤノン製品の開発に携わっていくことが私たちの使命であります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://imgsys.canon/ja/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 559名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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