正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【大阪/第二新卒◎】システムエンジニア兼提案担当◆画像解析ソフト提案~開発~導入/複数事業トップ商社
◇C++の理解・使用経験お持ちの方歓迎(実務経験不問)/メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境/知識習得の後押し制度充実◇
■業務概要:
画像解析と検査自動化の最前線をリードするエンジニアです。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。お客様先へも訪問を行いながら、ヒアリング~要件定義~提案書作成~デモンストレーションまで一貫して対応します。
■業務の特徴/開発例:
二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。
光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。
・製造業:
半導体チップの外観検査装置開発
ウェハ上にある異物・キズを検出する装置
・官公庁:
AIを活用した地層解析システム開発
微化石の自動判別・採取
・医療機関:
バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発
病理切片から腫瘍発見の診断補助
・宇宙産業:
宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置
遠隔操作によるメダカの行動観察
■働く環境:
30代~60代が働いており、案件ごとに3名程度(技術2名、営業1名)でのチームで稼働する形です。入社後は、自社製品を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。
■研修など:
・e-Learning:
コンピュータ情報基礎の学習
・ITスキル技術診断:
年1回実施
・システム構築会:
社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施
・事例共有会:
社内技術者が集まっての案件・事例の共有
■モデル年収:
入社3年~5年目:650万円~
入社10年目:800万円~
■当社の特徴:
◎新しい挑戦に挑み続ける社風
ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人希望を考慮する形ですが、総合職採用のため将来的な全国転勤の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■想定給与: 第二新卒:500-700万円/月給31万~35万 中堅クラス:700-900万円/月給36万~40万 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき、対象者に支給 寮社宅:借上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <下記一例> ■基本情報処理技術者:一時奨励金50,000円、資格手当3,000円/月 ■ネットワークスペシャリスト:一時奨励金150,000円、資格手当15,000円/月 <その他補足> ■法定外労災補償 ■企業年金基金 ■確定拠出企業年金 ■財形利子補給 ■互助会 ■保養施設・リゾートホテル会員 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(10~20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・C++系(画像処理、組込み系)のエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三谷商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設…セメント、生コンクリート、外壁材、アルミサッシ、コンクリート2次製品、環境製品等の各種建設資材の販売、施工管理 ・エネルギー…揮発油、工業用/民生用灯油、軽油、重油等、各種石油類、合成樹脂、化成品等、石油化学製品、LPG、石炭、熱供給システムの販売 ・情報システム…各種コンピュータシステム、ネットワーク、ソフトウエアの設計、開発、運用、サポートを含めたトータルソリューションを中心としたシステムインテグレーション(SI)事業及びそれに伴うコンピュータ機器の販売/画像処理システムの開発、販売/各種パッケージアプリケーション開発/インターネット事業 ・その他…風力発電事業、産業用機械、工業用機械、店舗設備、リース、レストラン経営、シニアライフ事業等 ■事業の特徴: 同社は1914年の創業以来、そのフロンティアスピリットで事業領域を拡大してきました。現在、「建設関連事業」「エネルギー・生活関連事業」「情報システム関連事業」「多角展開事業」の4つに大別されます。国内50拠点、海外法人、約150社のグループ会社とともに、社会のニーズに応え、豊かな社会作りに貢献することをテーマにいま現在もあらたな事業展開を進めています。 (1)建設関連事業…建設土木工事にセメントや生コンクリート、外壁材等の建設資材を供給する、同社創業以来の基幹事業です。なお、セメント、生コンクリート、ビル用ゴンドラという日本一の事業があります。 (2)エネルギー・生活関連事業…石油製品の販売、ガソリンスタンド運営を行っています。また、地球環境の向上という時代のニーズに応え、再生可能エネルギーを利用した風力発電事業に参画しています。 (3)情報システム関連事業…豊富なシステム構築の実績とノウハウで顧客のニーズに応えることが出来るよう、高度な技術と信頼をもって、常にベストなソリューションを提供していきます。 (4)多角展開事業…同社では既存の事業に加え、太陽光・風力発電、シニアライフ、レストラン、リース事業等を展開しています。さらには関係会社においても国内外含め多彩なビジネスの育成に努めています。 (5)グループ会社事業…同社は数多くの関係会社を有し、同社事業との事業グループを形成するとともに、多彩なビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 5,008百万円 |
| 売上 | 324,771百万円 |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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