【株式会社ポピンズ】【広尾本社】人事労務◆東証STD上場・保育業界大手ポピンズG◆年休125日／駅徒歩2分の好立地◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【広尾本社】人事労務◆東証STD上場・保育業界大手ポピンズG◆年休125日／駅徒歩2分の好立地◎


～社会貢献性の高いサービス／戦略総務の実現を通してキャリアアップ／広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～

グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。

■業務内容：
・就業規則等の労務関連規則の制改定、労基署届出業務
・福利厚生制度の設計、執行及び管理
・労務関連の手続きや契約書等の作成及び管理
・労働環境の管理・改善
・健康経営、安全衛生管理業務
・評価制度の運用及び管理
・人事制度企画

・給与計算、報酬関連業務
・従業員管理、勤怠管理
・人事情報管理（入退社、異動、転籍、休職、昇給昇格）
・人事関連システム導入企画・運営
・JSOX関連

■身につくスキル：
・上場会社（5000名超）での人事領域全般の経験
・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理の経験

■キャリアパス：
・管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。
・人事制度企画、採用なども同じ人事課内の業務領域の為、将来的に人事部内でジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指す事が可能です。

■組織構成：
CHRO1名、人事部長1名（男性）、給与7名、労務2名、採用4名、派遣/アルバイト4名

■やりがい・働く魅力：
「社員ファーストプロジェクト」を立ち上げ、現在グループ全体で経営幹部および有志社員を含む全社的な取り組みを開始しております。
このプロジェクトでは、経営戦略や人事制度の策定から、現場の働き方、さらには従業員間の繋がりを醸成するまで、人事部が主体的に多岐にわたる改革を企画し推進できる環境が大きな魅力であると考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】