正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
ソリューションアーキテクト◆幅広いツールを駆使した業務デジタル化を上流から携わる／週3～4日在宅可
～日本テレビのIT戦略子会社／デジタル変革の最前線で、新しい技術に取り組み、提案型で顧客へアプローチできるやりがいのある仕事／残業月10～20h／フレックス～
■ポジション概要：
当社は今後の注力事業として、日本テレビ、及び、日本テレビグループのDX推進支援に取り組んでいます。本選考ポジションでは、お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトとしてご活躍頂ける方を募集します。日本テレビ、ならびに日本テレビグループが行う放送局・メディア業界特有の業務（番組制作支援・放送技術）に対する価値創出を技術力で実現していただきます。
■業務内容：
・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント／MCP／生成AI／RPA／ローコード／データ分析など）
・実案件でのPoC実施
・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案）
■業務魅力：
1）様々な技術を自ら選択・検証し、お客様とのDX推進活動の中で実業務に適用できるお仕事です！
様々な技術要素を検証しながら、社内環境での検証にとどまらず、実際のお客様業務への適用でき、その効果をを直接お客様と共に実感することができます。AIエージェントやMCPを活用したAI関連の最新技術や、DX推進のための様々な技術（AI／ローコード開発／RPA活用／データ分析など）、SaaSなどを組み合わせる形でのDX実現にチャレンジできます。
2）様々な技術要素を用いてトライアンドエラーのプロセスの中で自分自身のスキルアップが実現できるお仕事です！
お客様の業務効率化、デジタル化を実現するDX推進業務の中での様々な技術要素の適用について、トライアンドエラーのプロセスを経て、自分自身のスキルアップを実現することができます。
■配属先の特徴：
DX推進プロジェクトとして5名程度のメンバーです。
主に日本テレビ、日本テレビグループ会社のお客様とコミュニケーションを行いDX実現に向けてヒアリング、提案を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も報酬は同額です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都都港区東新橋一丁目6－1 日テレタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・JR「新橋駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分 ※平均的に週3～4日在宅（業務内容や繁忙期に合わせ調整あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～460,000円 その他固定手当/月：65,000円～95,000円 ＜月給＞ 354,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■ベネフィット（会員制割引サービス） ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス（スポーツジム）利用割引 ■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他 ■ノートPC支給（Mac／Win選択可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・業務アプリケーションのアーキテクチャ設計経験 ・ソリューションアーキテクトとして技術営業した経験 ・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等） ■歓迎条件： ・生成AIによる業務改善支援の経験 ・SaaS活用による業務改善支援の経験 ・ローコードツール活用による業務改善支援の経験 ・モダンアプリケーション開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日テレWands |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7423 東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F |
| 事業内容 | 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 角田 洋子 |
| URL | https://www.ntv-wands.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,377百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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