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【日本マスタートラスト信託銀行株式会社】【東京/溜池山王駅直結】人事企画担当/人事戦略の企画・制度改訂等◇三菱UFJフィナンシャルG【転職支援サービス求人】(正社員)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38693584
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京/溜池山王駅直結】人事企画担当/人事戦略の企画・制度改訂等◇三菱UFJフィナンシャルG


~資産管理専門信託銀行/プラチナくるみん認定/子育て支援などライフイベントを迎えても働きやすい環境/男性社員育休取得率100%~

■募集背景
組織拡大や法令改正への対応、働き方の多様化に伴い、人事制度改革、規則・規程の見直しや制度改訂を継続的に進めています。
今後の中長期的な人事戦略を共に描き、実行できる即戦力人材を募集しています。

■配属部署・組織体制:
配属部署:人事総務部 人事グループ
部署構成:部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名
※労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。

■業務内容:
・人事戦略の企画・制度改訂
法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用
・人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応
人的資本に関する社内施策の企画・推進、および関連データの集計・分析・開示準備
・人事制度の企画・運用
評価制度の仕組み理解に基づく評価データ作成・集計、制度改定に伴う運用改善
・福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善
社員の働きやすさ・健康増進につながる制度の改訂、運用プロセスの最適化
・労務管理に関する制度改善提案(働き方改革、労働時間管理 等)
各部門との調整・折衝、経営層への報告資料作成

■当社について:
当社は、資産管理業務を専門に取り扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に業務を開始いたしました。
業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理総合サービスを提供しております。

~新オフィスに移転しています~
2024年2月、災害時にも業務が継続できる環境を実現し、社内に有機的なつながりを生み出すことを目的として赤坂インターシティAIRに移転。快適なオフィス環境が整っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):453,333円~800,000円

<月給>
453,333円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
■時間外勤務手当
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備
■昼食費補助
■貸借家賃補給金
■短時間勤務制度(子が小学校3年生になるまで)
■育児費用補助(子が3歳になるまで)
■資格補助手当(資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他)
■時差勤務制度、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇20日(初年度12日※入社月により変動有)、慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期下期各1回)、産休育児休暇(最長、子が3歳になるまで)、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社またはコンサルティング会社での人事制度設計、規則・規程改訂経験(3年以上目安)
・労務管理に関する実務経験
・Excel・PowerPointによる資料作成スキル(関数、集計、グラフ作成レベル)

■歓迎条件:
・評定制度(評価制度)の仕組みを理解し、データ作成・集計・分析ができるスキル
・金融機関での勤務経験
・人事システムの運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本マスタートラスト信託銀行株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティAIR35F
事業内容 ■企業概要:
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。

当社は、投資商品・投資手法の多様化や、投資手法の拡大を踏まえ、取引量の増加が見込まれるデリバティブ取引管理体制の充実、エマージングマーケットへの投資、ETFの多様化への対応など、お客様のニーズにお応えするべく、サービス向上に努めております。また、事務指導や人材育成、リスク管理・コンプライアンス強化にも積極的な取組みを継続しており、お客様に安心して資産をお預けいただける態勢整備に注力しております。

当社の目指すべき姿として「最高水準の資産管理総合サービスをグローバルな基準で効率的に提供するリーディング・カストディバンク」を掲げ、これをコーポレートスローガンである"この国を支え、次を創る。"に凝縮しております。
代表者 取締役社長 向原 敏和
URL https://www.mastertrust.co.jp/
設立 年2000年5月
資本金 10,000百万円
売上 42,613百万円
従業員数 1,524名
平均年齢 34.9歳
主要取引先 -
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