【株式会社協和企画】【東京】戦略人事（マネージャー候補）◆経営企画部門配属／医療に特化した広告会社／インテージG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京】戦略人事（マネージャー候補）◆経営企画部門配属／医療に特化した広告会社／インテージG


■職務概要：
当社の戦略人事として人事領域を幅広くお任せします。

▼具体的には下記業務をお任せします：
・経営戦略に応じた人事施策の企画～実行
・人事制度の改編－現行制度の運用、課題検討～改定～定着
・人事評価－現行制度の運用、課題検討～改定～定着
・採用－新卒採用（年間3-4名規模の採用企画～実行）キャリア採用（年間4-5名規模の採用企画～実行）
・育成－若手社員を中心とした社員育成施策の企画～実行
・労務－労務全般に関するマネジメント（実務メンバーのマネジメント）
・給与社保－給与社保全般に関するマネジメント（実務メンバーのマネジメント）

■募集背景：
経営企画部門（特に人事領域）強化のための人員増強です。
人事領域を中心に経営企画部門をリードしていただき、マネージャー候補として経営にも関与していただきます

■組織構成：
・経営企画部門は経営企画、人事、経理財務、法務、総務、IT、営業支援などを行っています。
・部門人員構成は10名（男性30％ 女性70％、平均年齢45歳）本部長1名、マネージャー1名、メンバー8名で構成されています。
・人事領域メンバーは2名です。

■キャリアパス：
当面は人事領域全般のリーダーとしての役割をお願いします。
採用・育成・評価を中心に活躍いただきながら、当社の事業等の全体観を理解していただきます。その後、経営の視点で人事を捉える戦略人事および経営企画全般へのキャリア拡大へのチャレンジを期待しています。

■当社について：
当社は、国内最大級のヘルスケア・コミュニケーション・エージェンシーとして、製薬企業向けソリューションの提供や、医療関係者向け教育コンテンツの企画・制作などを行っています。「医療×広告」に特化したパイオニア企業として、企業の製品の売上戦略から、実施運営、効果検証まで、ワンストップで請けることができる国内で唯一のエージェンシーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】