【ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社】【企画職経験者歓迎／リモート可】採用企画・推進（リーダー候補）◆業界未経験歓迎◆アデコG◆124日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【企画職経験者歓迎／リモート可】採用企画・推進（リーダー候補）◆業界未経験歓迎◆アデコG◆124日休


【企画職経験者歓迎※職種不問／採用周りのご経験不問／若手～50代も活躍中／有給取得率89.4％】
●従業員数9,000人超の大手IT企業にて採用企画をお願いします。
●人事経験から人事企画へのキャリアチェンジ可能

■募集背景：
当社では2025年より新中期経営計画を策定し、2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現するために、採用活動を行うリクルーターを『Career Designer』と再定義しました。少子高齢化による労働人口不足・その中でもエンジニア不足は世界的な社会課題なっており、ブラックオーシャンと叫ばれる昨今の採用市場において、当社は差別化集中戦略に基づき社内外のエンジニアから選ばれる存在となるべく求職者と直接コミュニケーションをとりながらビジョンマッチング支援を行い就職・転職活動をサポートし、結果として当社採用活動に繋げることを新たなミッションとして活動を開始しました。

■業務詳細：
◇キャリア採用活動に関わる戦略業務
・採用計画を踏まえた当社独自のCandidate Journyの仕組み化の企画・設計
・Candidate Journyを踏まえた社内オペレーション仕組み化の企画・設計
◇キャリア採用活動に関わる支援業務
・外部媒体、Web、SNS、イベント、選考プロセス、合否判定、決裁基準、選考ツール、アセスメント等の企画と運用
・選考の進捗管理および採用計画のUpdateとForecastの作成支援
・Career Designerのスキルアップと育成支援

■部門概要：
キャリアリクルーティング部は単なる人財の補充ではなく、経営戦略・事業戦略達成に必要な経験者人財の獲得を通じた採用活動全体の戦略を策定し、求人市場・Candidate（応募者）から選ばれるための一連の活動をTalentAcqusitionと再定義し、中期経営計画の実現に貢献することを目指す組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】