正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【リモート可】新卒採用マネージャー※管理職/関西中心でエンジニア採用/母集団獲得~内定フォロー
【管理職採用予定/経営に直結/経営陣との距離が近くやりがいを感じることができます】
■部門概要
西日本エリアの学生をターゲットにしたグループを管理職として取りまとめ推進いただきたいです。
母集団(選考に望む学生)の獲得から内定フォローまで、新卒採用業務全般を行うグループのマネジメントを行っていただきます。
■業務内容
・グループの目標、サマリ、戦略、アクションプラン策定
・採用戦略の立案・実行、数値分析、課題解決策実行
・メンバー指導・育成・評価
・組織文化の醸成とチームパフォーマンス最大化
・学校・外部関係者との連携強化
■特徴・魅力
◎企業の成長戦略に直結する役割
AKKODiSは「日本企業を、世界企業へ。現場変革から。」という企業ビジョンを掲げており、新卒採用はその基盤を支える重要な戦略領域です。その中でもマネージャー職は、採用を通じて企業の未来を形づくる責任とやりがいがあります。
◎全体観を持ち戦略設計から実行までをリードできるポジション
採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの設計、内定者フォローまでを統括し、企業の未来を担う人財の獲得と育成に直接関与します。
■当社概要
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。
日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー 16F 勤務地最寄駅:JR各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークでの勤務も相談可能です 【変更の範囲:顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 674万円~1,270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~880,000円 <月給> 460,000円~880,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定 ミッション手当(役職者のみ)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費あるいは定期代(上限8万円)支給 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度・約400種類の研修ラインナップ ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツール等の先端技術を習得できる専門技術研修 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修 <その他補足> 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間) ※男性育児休業:取得実績多数、取得を推進する取組みを行っています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※お客様先のカレンダーに準じます 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業(実績あり)、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新卒採用業務の経験(2年以上) ・人事領域におけるマネジメント経験(領域問わず ※1年以上) ■歓迎条件: ・メンバー育成およびリードのためのコーチングスキル ・大学・教育機関との連携経験 ・採用ブランディングやSNS活用経験 ・組織のコンプライアンス、リスクマネジメントに必要な法的知識と理解 ・業績管理において必要な財務会計の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSコンサルティング株式会社について AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。 日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。 AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.com/ja |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 9,367名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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