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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【太田／英語活かす】外国人向けキャリアアドバイザー◆未経験歓迎／地域貢献×海外人材支援／年休122日
【語学を活かして働ける！/英語・タガログ語・ポルトガル語・スペイン語ができる方歓迎！賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日/事業拡大のための増員募集】
■業務内容：
外国派遣に特化したグローバルサポートグループのキャリアアドバイザーとして下記業務をお任せします。
・WEB媒体への求人作成
・面接(オンライン/現地))
・スキルシートの作成
・弊社管理システムへのスタッフ情報の登録
・企業見学、入社時の立会い
・求職者検索
・SNS更新
※太田拠点にはグローバルサポートグループのメンバーが勤務しています。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
■組織構成：
2023年にできた新しい部署で5名の社員が活躍しています。前職が通訳の方や海外での勤務経験がある方、営業未経験者も活躍しております！
■活かせる語学スキル：
・現在、在籍中のコーディネーターはフィリピンやブラジル方面に長けている方が在籍しています。英語、タガログ語が話せる方大歓迎です！
※ポルトガル語、スペイン語を話せる方も募集します。
■魅力ポイント：
★多くの外国人の方をサポートできるやりがいのある仕事です
「日本語が話せないため仕事ができない」そんな多くの外国人の方をサポートしてきた弊社。そのような方々に仕事の機会を提供できる唯一無二の仕事です。
★語学スキルを活かしたキャリアアップも可能
評価に社歴は関係なし！昇給賞与は年2回！
また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。
★働きやすい環境を整えています
年間休日122日、土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます。産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 通訳、翻訳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 太田支店 住所：群馬県太田市新井町516-4 グランビル太田6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・入社後に転勤を相談をさせていただく場合がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額35000円まで 住宅手当：社内規定有 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ マネージャー・幹部研修、安全衛生研修 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・選択制確定給付企業年金(退職金制度) ・互助会制度 ・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金 ・住宅手当（規定あり） ・資格支援制度：衛生管理責任者（一種・二種）/派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習 ・キャリチャレ制度 ・有給取得推進制度 ・親睦会費補助 ・LOFTY部活動 ・表彰制度 ・副業OK ・社宅有（会社辞令での転勤の場合に支給。） ・目標達成金（四半期ごとの営業所の目標達成に応じて、2～4万円程を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年間休日122日 ■その他の休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育休産休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ・英語、タガログ語、ポルトガル語、スペイン語のいずれかを話せる方 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ＜語学補足＞ 英語、タガログ語、ポルトガル語、スペイン語のいずれかを話せる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合人材サービス、メディア事業の２つの事業を展開しています。主力である総合人材サービス事業では、関東を中心に人材派遣、人材紹介、業務請負を行っています。メディア事業ではWEBサイトやDTP関連の提案や自社求人サイトの「ジョブティー」の運営も行っており、人材×メ ディアを連携させることで、付加価値の高い提案を実現しています。グループ企業には、障がいをお持ちの方の就労支援を行っている㈱チャレジョブ、物流業や製造業の請負事業に特化した㈱日本アウトソーシング、外国人派遣に特化した㈱ワールド企画など、社会に必要とされる総合人材サービス企業を目指しています。 ■ビジョン： 社名のLOFTYとは「理想が高い」「技術力が高い」「崇高な」を意味する言葉で、最高を目指して柔軟な発想と的確な分析のもと提案し続ける、という意味が込められています。ロフティー経営三原則として「Lofty Quality」「Lofty Product」「Lofty Ideal」を掲げ、質・人財・提案に特にこだわりを持っています。 ■特徴： 同社は地域密着を大切にした人材サービスを提供しています。関東圏を中心に事業を展開することでの、同地域の企業との深い関係構築には業界内でも定評がございます。特に人材派遣事業においては、その強みを発揮。同社営業が顧客企業と密な連携を取ることで派遣スタッフがより働きやすい環境作りをしています。 【スタッフ・企業と真摯に向き合う社員のきめ細やかなサービス】 同社最大の特徴は社員一同です。特に正社員営業の派遣スタッフへの対応は高い評価をいただいています。面接時はもちろんのこと、就業初日には始業から終業まで付き添う担当者もいるなど派遣スタッフへのケアも行き届いています。また企業にも足繁く通うことで、スタッフ・企業の双方との信頼構築を果たしています。 ■組織風土： 企業使命の中にある「夢あふれ活き活きとした社会づくり未来づくり」を体現している組織風土です。 同社で働く社員は皆それぞれの目的・目標をもって活き活きと就業しています。実際に、同社の人事担当も大変明るく、能動的に仕事に取り組んでいる印象です。活き活きと働くために残業時間等、就業環境に対する意識も高く、会社を上げて超過残業に対し厳しい目を向ける動きが高まっています。 |
| 代表者 | 高野 崇宏 |
| URL | http://www.lofty-ltd.co.jp/company |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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