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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【中野】社内SE(販売管理システムのシステム統合)※残業20H・フレックス制/DX・生成AI活用推進
【国内シェア80%以上の圧倒的トップメーカー/世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業/AI化・DX推進を積極的に展開中!/推進プロジェクトメンバー募集】
■業務内容:
プロジェクト推進課では、システム統合や業務効率化や事業拡大に伴う最新ITソリューションの導入検討、新工場や新事業所に伴うシステム構築・運用を担っております。
その中でもシステム統合を推進頂く業務をメインにお任せ致します。
■業務詳細:
・システム統合に伴う開発有無の確認
・開発時の要件定義、ベンダーコントロール
・システムの運用フォロー
・最新IT技術の調査、検討 等
25年9月に当社子会社を吸収合併することが決定しており、その中でシステム統合のプロジェクトがスタートしております。
当社の既存システムである販売管理システムで、子会社業務が対応出来るかの事前調査を10月に開始することを想定しており、そちらのプロジェクトに参画頂きます。
事前調査の結果、開発が必要となった場合、現場との要件定義やベンダーとの連携、ベンダーコントロールをお任せします。
■働き方:
残業20時間程度、夜間勤務や急な呼び出し対応も発生しません。フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っています。
入社後はまず業務を理解して頂くため、システム運用管理業務をベースに教育を受けつつ、既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。
■組織構成:
システム統括部は全部で14名。プロジェクト推進課と運用管理課に分かれており、プロジェクト推進課が新システムの導入・要件定義・ベンダーコントロールを中心に担っております。
中途社員が多く、誰でもなじみやすい環境です。
■やりがい:
上記プロジェクト以外にもシステムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みの DX化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用を用いた企画など幅広い業務の経験を積むことが可能です。
■当社について:
大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も正式採用と条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~425,000円 <月給> 310,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 家族手当:規定の通り 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■家族手当(扶養しているご家族に対して):配偶者…1 万円、子…1 万円/人(22 歳まで) ■介護休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇4日(※有給休暇の計画付与)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日)、GW、慶弔休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システム導入や改修のプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・JAVA,C+,SQL,Oracleを使用した実務経験 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・輸出業務/輸入業務のシステム知識、業務知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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