【株式会社イナック】【岡崎／転勤無】総務・経理〈月次決算〉◆将来のリーダー候補へ／残業ほぼ無／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【岡崎／転勤無】総務・経理〈月次決算〉◆将来のリーダー候補へ／残業ほぼ無／土日祝休


～2026年から年休124日！ワークライフバランスを大切にする働きやすい環境でキャリアアップを叶える◎／売上拡大中！大手自動車メーカーをはじめ、大手顧客との取引多数あり！／有給取得率85％／健康経営優良法人～

■採用背景
当社は産業機器、大手自動車メーカーをはじめ、多くの企業様と取引のある弊社の総務部にて、社内の体制強化のための採用になります。

■業務内容
スキル、経験に応じますが、主に経理業務をお任せし、総務人材としてのスキルアップを図っていただきます。
ご入社いただける方には、ゆくゆくは課のリーダーをお任せしたいと考えております。

■具体的には
・現金、預金管理
・仕訳、伝票処理に関する業務
・月次決算、年次決算業務
・勤怠、労務管理
・給与計算に関する業務
・社内システムの補完業務
・取引契約書等総務関係業務

※ご入社後はまずは経理業務を中心にお任せします。
※ゆくゆくは経理業務以外にも人事業務や法務業務などをお任せし、「縁の下の力持ち」として幅広くご活躍いただきたく考えております。

■使用ソフト
・会計ソフト：楽市、FX2
・労務管理：PX2、クロノス
・生産管理：自社ソフト

■組織構成
4名（20代1名、30代2名、50代1名）が在籍しております。

■キャリアパスと評価制度
役職が付くマネジメントコースとより専門性が高くなる専門職コースを用意しております。
共通、専門、役職と3つに分かれており、それぞれ7段階の等級事に評価ポイントがあります。
半期に1回上長との面談を経て、評価ポイントを達成することで昇給・昇格がされていきます。
日ごろから近くで見ていただいている上長なので、じっくりとお話することができる雰囲気です。

■魅力
▽職場の環境
・健康経営を推進し、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。
・20代～50代で30代メンバーがリーダーを務めており、個人の自由な発想や意見を尊重する風通しの良い会社です。

▽働き方
・総務部では定時退社をしており残業は基本的にございません。
・繁忙期でも定時内に業務が終わるように工夫して進めております。
・有給についても月2日以上使用される方が多いため、ワークライフバランスを整え働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】