【ヒューベルサービス株式会社】【関西】システム開発リーダー※要件定義・基本設計／プロジェクト管理／顧客折衝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【関西】システム開発リーダー※要件定義・基本設計／プロジェクト管理／顧客折衝


■業務内容：
大手SI企業やエンドユーザー向けのシステム開発プロジェクトにて、リーダーとして以下の業務をご担当いただきます。
※大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀の顧客先に常駐いただく可能性がございます。（割合としてはほとんどが大阪府内になります）

・要件定義、基本設計のリード
・プロジェクト計画／工数見積り／進捗／課題管理
・チームメンバー（社内／協力会社含む）のマネジメント／指導
・顧客との折衝／調整／品質報告
・コーディングや技術レビュー（必要に応じて）

■主なプロジェクト事例：
・住宅賃貸保証業者向けの基幹システム構築
・飲食業者向けの店舗管理システム構築
・教育機関向けの成績管理システム構築
・食品製造業者向けの販売管理システム構築
・自動車部品卸売業者向けの販売管理システム構築
・工具卸売業者向けの販売管理システム構築
・製造販売業様向け社内システム構築

■具体的には：
（1）プロジェクト準備・計画立案
　- 顧客や営業担当との打ち合わせを通じて要件を整理
　- スケジュール、体制、工数、WBSの作成
　- リスク・課題の洗い出しと管理計画の策定
（2）要件定義・基本設計フェーズの推進
　- 要件定義書、設計書のレビュー・方針決定
　- チームメンバーへの設計指示と役割分担
　- 顧客との要件確認・合意形成の支援
（3）開発フェーズのマネジメント
　- 進捗管理、課題管理、品質管理の実施
　- コーディングやレビュー支援（必要に応じて）
　- メンバーのフォロー、モチベーション管理
（4）テストフェーズの統括
　- 単体・結合・総合テストの計画と進行管理
　- 不具合対応の指示、顧客報告のとりまとめ
　- 品質チェックと最終リリース判断
（5）納品・運用引き継ぎ
　- 成果物の最終確認・納品
　- 運用マニュアル・技術資料の整備
　- 顧客や運用担当への引き継ぎサポート
（6）プロジェクト完了・振り返り
　- プロジェクト実績・課題の整理と報告
　- 改善点や成功要因の共有（ナレッジ展開）
　- チームメンバーへのフィードバック

■組織構成：開発センター　11名
※PL：2名、SE：2名、PG：3名、協力会社４名／20～30代中心

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】