【ティーペック株式会社】【東京】人事課長（人事業務全般をお任せします）《年休125日＊「ホワイト500」9年連続認定》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京】人事課長（人事業務全般をお任せします）《年休125日＊「ホワイト500」9年連続認定》


【「ホワイト500」認定の働きやすい職場／「こころとからだのお悩み」を有資格者・専門家がお応えする健康相談窓口サービスのパイオニア企業／中途入社活躍中／年休125日・残業20～30時間程度】
■はじめに：
「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする当社にて人事課長職の募集となります。
人事課では、人事制度の企画・運用や給与・労務管理、採用・教育研修、福利厚生や安全衛生の推進など、人事業務全般を幅広く担当し、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを担っています。

■業務内容：
人事課のマネジメント全般をお任せします。
・マネジメント業務（課員フォロー、業務指示、など課員管理全般）

人事課では以下のような業務を担っております。
・人事・賃金制度の構築・運用
・年度人件費予算集計と実績管理帳票作成
・給与・労務管理
・福利厚生関連、安全衛生・健康経営関連
・社内行事（コミュニケーション強化等）の企画・運営
・社員の募集・選考・採用・本採用
・社員教育体系の構築、各種研修の企画・立案・運営
・キャリア開発の制度設計と運用

■組織構成：
部長→課長(1名)★求人ポジション→健康経営担当マネージャー(1名)→係長(1名)→主任(1名)→社員(2名)→嘱託社員(1名)→派遣社員(1名)

■当社について：
・弊社は24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。「日本の新しい健康インフラになる」をビジョンに、電話による健康相談をはじめとした医療関連サービスを提供しております。
※24時間電話健康相談サービスとは「こころとからだ」のお悩みを、24時間365日相談いただけるサービスです。
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に9年連続で認定されております。
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】