【株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】】【大崎】保険会社向けインフラ運用保守◇トラブル対応等◇リモート可／プライム上場G／定着率97％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大崎】保険会社向けインフラ運用保守◇トラブル対応等◇リモート可／プライム上場G／定着率97％


【初期配属案件固定ポジション／東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎／定着率97％】

【職務内容】
■保険会社のシステム部門で保守運用をお任せいたします。
■500名規模の保険会社で運用しているシステムへの保守運用の業務となります。
■トラブル対応のみではなく、パッチ当て/バージョンアップ/リソースアップなどの作業も含まれます。

【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】
■頑張るエンジニアを全力で応援！
約20種類の研修があり、エンジニア能力UP研修をはじめとした技術研修のみでなく、ビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しています。
また、131種類の資格を対象に上限月5万円までの手当を支給！他にも、e-ラーニング講座が5000講座以上、資格受験料補助、書籍購入補助などがあり、エンジニアがスキルアップできる環境が整っています！

■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制
一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。

■クリアな評価制度で正当に評価します
職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。

■ワークライフバランス◎
プロジェクトによって差はあるものの、全プロジェクト平均で残業が8.5hとなっており非常に働きやすい環境です。会社都合での転勤実績割合も2.4%（2021年度実績）と極めて低く、プライベートと両立しながら働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】