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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【神戸】財務分析・税務会計◆貴金属工業製品のグローバルメーカー/英語を活かす/ブリュッセル上場
■目的：
経理担当者と密接に連携し、財務会計、コントローリング、および税務関連の業務をサポートします。
■具体的な業務内容：
＜月次決算と報告＞
◇GFS（グローバルファイナンシャルサービス）と連携して月次、四半期、および年次の決算活動を調整
◇月次の非金属在庫評価のためのコスト計算を実行
◇月末の計上のためにコストの見積もりと引当金項目を計算およびレビュー
◇日次売上予測（実績と予測）を提供
◇各製品の貢献利益を計算し、その結果をACファイナンスシステム（CIS）にアップロード
◇製造コストセンターのレポートを作成し、その結果をCISにアップロード
◇人事・組織と連携してFTE報告を行う
◇月末の財務結果を中心に、USJPの月次財務報告パッケージを準備（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー、貢献利益、運転資本に焦点を当てる）
◇運転資本の各要素の分析と監視をサポート
◇日常の会計・財務業務をサポート
＜予算計画＞
◇売上予測に基づき、売上収益および直接変動費を更新
◇予測および予算サイクルに対して部門の運営費用を更新
◇運転資本の要素に焦点を当てた貸借対照表（BS）の予測をサポート
◇関連部門と連携してFTE、運営費用、および設備投資データを収集
◇最終的な損益計算書（P&L）および貸借対照表（BS）をACファイナンスシステムに入力
＜税務および法定報告＞
◇GFS、企業および外部の税務アドバイザーと連携して税務申告および法定報告活動を管理
◇消費税申告（四半期ごと）
◇償却資産税申告（年次）
◇事業所税申告（年次）
◇法定報告書の提出（年次）
◇法人税申告（年次）
◇地元の移転価格ファイルの作成
◇企業税システム（LongView）を使用してグループ税報告を行う
＜財務監査＞
◇財務監査プロセスをサポートし、書類の準備、監査人との調整、および監査の問い合わせの解決を通じて、内部統制および外部規制要件の遵守を確保
＜その他＞
◇財務機能内の自動化およびデジタル化の取り組みをサポート
◇銀行関連の活動を支援し、書類の準備および財務情報の提出
◇マスターデータ、コストセンター、およびWBS構造を維持
◇固定資産の報告
◇外部監査をサポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 466,666円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを踏まえて、決定いたします。 ■決算賞与：あり ※年1回（3月）※約55万円（会社・個人業績による） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTメインになります。 ※入社後、自動車触媒事業部（海外事業本部）での研修を予定しております。 ＜その他補足＞ ■食事補助（ランチバウチャー） ■カフェテリアプラン ■リロクラブ ■総合福祉団体定期保険、傷害保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇20日／年（初年度付与日数は入社月による） ■慶弔特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ビジネスまたはファイナンスの修士号または学士号を取得 ◇国際企業での5年以上の工業環境での経験 ◇J-GAAPおよびIFRSの理解 ◇SAPのユーザーであり、SAPの経験があること ◇MS Officeの実務スキルと知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 優れた英語の口頭および書面でのコミュニケーションスキルが必要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユミコア日本触媒株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒479-0882 愛知県常滑市りんくう町1-25-19 |
| 事業内容 | ■概要： ベルギーのマテリアルテクノロジーカンパニー・ユミコア（以下、ユミコア）と日本の化学会社・株式会社日本触媒（以下、日本触媒）は、自動車用排気ガス浄化触媒分野において合弁会社の設立に合意しました。合弁会社名は、ユミコア日本触媒（英語表記：Umicore Shokubai）といい、世界的に展開する日系自動車メーカーの乗用車および大型商用車向けに、排気ガス浄化触媒システムを提供します。ユミコアと日本触媒は、1990年代初めより共同で自動車触媒を製造・販売してきました。新合弁会社の出資比率は、ユミコア60％、日本触媒40％であり、ユミコア日本触媒は、兵庫県姫路市に製造・研究開発拠点を持ち、ユミコアが北米、南米、欧州および中国に展開する製造・営業拠点を使って、グローバル展開する日系自動車メーカーにその技術・製品を提供していきます。 ユミコア日本触媒は、日本触媒のグローバルな事業活動と長年にわたる日系自動車メーカーとの信頼関係を継承し、ユミコアから広範な製品およびプロセスノウハウ、グローバルな製造・営業・開発ネットワークの提供を受けます。 ■特徴（TOPICS）： ユミコア日本触媒は、愛知県常滑市に新テクニカルセンターを建設する予定です。同センターには最新鋭設備を導入し、より高度な開発環境を構築して日系自動車メーカーのグローバルなニーズに応えます。 ■ビジョン： マーク・グリンバーグ（ユミコアCEO）談： “日系自動車メーカーと共に自動車触媒事業を成長させることが、ユミコアの中期戦略「ビジョン２０１５」の１つの重要な要素です。今回を期に、グローバルに展開する新合弁会社・ユミコア日本触媒は、日本のお客様のニーズにさらにしっかりとお応えすることが可能となり、お客様の世界展開の中で更に重要な役割を担うことになるでしょう” 池田全徳（日本触媒・代表取締役社長）談： “自動車用排気ガス浄化触媒事業は、当社の企業理念「テクノアメニティ ～私たちはテクノロジーをもって人と社会に豊かさと快適さを提供します～」に合致するものであり、グローバル展開する日系自動車メーカーに製品・技術を提供することで、更なる事業の拡大が可能であると確信しています” |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.umicore.jp/ja/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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