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正社員
【職務概要】
エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案～実行支援を一貫して担います。
クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。
【職務詳細】
具体的には以下のようなテーマを扱います：
・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定
・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等）
・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援
・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援
・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援
戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が同社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。
また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。
クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目11-5 VILLAGE AZABUDAI 7F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1800万円 月給制：月額708400円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント、通勤費実費支給、各種研修・勉強会（コンサルティング研修、PM研修、資格取得学習会、コーチング研修など）、資格取得支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、有給休暇、出産育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方 ・クライアントと直接の折衝・打合せ経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・ITコンサルティング、戦略・業務コンサルティングビジネスの経験がある方 【尚可】 ・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験 ・お客さまへのソリューション営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CN（カーボンニュートラル）コンサルティング 企業のカーボンニュートラル推進を弊社のスペシャリストがトータルにサポート ・DX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング カーボンニュートラルを進める上で前提となるDXに関する企画支援、導入支援（IT開発等）を提供 ・ビジネストレーニング ビジネスマンに求められる基礎的なスキルからカーボンニュートラルまで幅広く学ぶことができる人材育成研修を提供 ・ソフトウェアサービス カーボンニュートラルの実現に向けたソフトウェアの開発とサービス提供 ■Value（私たちが大切にしているカルチャー）： ・Save our planet：旅と自然を愛する仲間 私たちは、地球環境保護につながる様々なプロジェクトに賛同し、これに積極的に参加しています。社内では、「ビーチクリーン」や「植樹」、「小学生SDGs作文コンクール」「THINING協賛」といった取り組みを行なっています。 ・One for All、All for One：チームワーク 「一人は皆の為に、皆は一つの目標の為に」透明性のある丁寧なコミュニケーションを一人一人が意識し、互いの視点を尊重した上で、一人ではなく、チームで成果を最大にしていきます。 ・Professionalism：お客様からの信頼の獲得 私たちは「信頼」を最も大切にしています。お客様及び、関係する皆様からの信頼を得られるような行動を常に心がけ、長くお付き合いをして頂くことができるような関係性の構築を目指しています。 ・Design thinking：共感力とトライ＆エラー 私たちは、徹底的に相手目線を持ち共感すること（ヒューマンセントリック）に重きを置いています。その上で出来る方法を考えることから始め、まずやってみる、素早く形にして試してみるという姿勢を大切にしています。 ・Tech Company：テクノロジーの追求 私たちは、常に最新のデジタルテクノロジーを追い求めそれを理解することに努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aakel.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 285百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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