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正社員
【職務概要】
同社のIPO準備フェーズにおいて、経営戦略立案から実行までをハンズオンで担います。経営陣直下の中核メンバーとして、数値管理・分析・社内外資料作成・業務改善など幅広く担当します。
【職務詳細】
■中期経営計画・事業計画の策定およびKPI管理
■経営指標のモニタリングや進捗状況の可視化
■週次損益・キャッシュフローの管理と予測
■予実分析やレポート作成（月次・四半期ベース）
■取締役会や投資家向け資料の作成・報告対応
■事業部門別収支の管理と改善提案
■月次決算の情報取りまとめ・報告業務
■監査法人・証券会社・金融機関との折衝資料作成
■社内外関係者との調整を伴う資料作成業務
■管理部門の業務プロセス最適化施策の立案・実行
■事業部門との協働による業務効率化の推進
■IPO準備に伴う監査法人や証券会社対応
■経営意思決定をサポートするための戦略資料作成
■データドリブンでの意思決定支援と数値分析
■投資家や金融機関向け説明資料の品質向上
■全社横断的な経営改善プロジェクトの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目11-5 VILLAGE AZABUDAI 7F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583400円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント、通勤費実費支給、各種研修・勉強会（コンサルティング研修、PM研修、資格取得学習会、コーチング研修など）、資格取得支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、有給休暇、出産育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、事業企画、または類似ポジションでの実務経験（3年以上） ・経営会議資料やIR資料などの作成スキル ・関係者と連携できるコミュニケーション力 ・Excelでのデータ分析・集計関数の使用経験（sumif、countif、vlookup等） ・ピボットテーブルの使用経験 ・OneDrive、SharePoint、Teams等の操作経験 【尚可】 ・MBAや公認会計士資格 ・金融機関、コンサルティングファームでの戦略立案やM＆A実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アークエル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CN（カーボンニュートラル）コンサルティング 企業のカーボンニュートラル推進を弊社のスペシャリストがトータルにサポート ・DX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング カーボンニュートラルを進める上で前提となるDXに関する企画支援、導入支援（IT開発等）を提供 ・ビジネストレーニング ビジネスマンに求められる基礎的なスキルからカーボンニュートラルまで幅広く学ぶことができる人材育成研修を提供 ・ソフトウェアサービス カーボンニュートラルの実現に向けたソフトウェアの開発とサービス提供 ■Value（私たちが大切にしているカルチャー）： ・Save our planet：旅と自然を愛する仲間 私たちは、地球環境保護につながる様々なプロジェクトに賛同し、これに積極的に参加しています。社内では、「ビーチクリーン」や「植樹」、「小学生SDGs作文コンクール」「THINING協賛」といった取り組みを行なっています。 ・One for All、All for One：チームワーク 「一人は皆の為に、皆は一つの目標の為に」透明性のある丁寧なコミュニケーションを一人一人が意識し、互いの視点を尊重した上で、一人ではなく、チームで成果を最大にしていきます。 ・Professionalism：お客様からの信頼の獲得 私たちは「信頼」を最も大切にしています。お客様及び、関係する皆様からの信頼を得られるような行動を常に心がけ、長くお付き合いをして頂くことができるような関係性の構築を目指しています。 ・Design thinking：共感力とトライ＆エラー 私たちは、徹底的に相手目線を持ち共感すること（ヒューマンセントリック）に重きを置いています。その上で出来る方法を考えることから始め、まずやってみる、素早く形にして試してみるという姿勢を大切にしています。 ・Tech Company：テクノロジーの追求 私たちは、常に最新のデジタルテクノロジーを追い求めそれを理解することに努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aakel.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 285百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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