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正社員
【職務概要】
社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行をお任せいたします。
【職務詳細】
・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行(プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等)
・有識者との関係構築
※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。
■募集背景
SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、企業は様々な活動を展開するとともに、その活動を適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員等のステークホルダーから、これまで以上に求められています。
ステークホルダーからの要請を把握し、TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上に繋げていくことを目指しています。
このため、サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、サステナビリティに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:660万~1050万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/ 厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間:8:50~17:20 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)※年数回土曜出勤の可能性あり/祝日/GW/年末年始/夏季休暇 など 有給休暇(21日~24日程度) |
応募資格 | 【必須】 ・海外部門や海外事業体と連携したプロジェクトを企画・実行した経験 ・サステナビリティ領域での業務経験 ・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル (目安:TOEIC 800/CEFR B2) 【尚可】 ・研修や教育プログラム等の企画実行、ファシリテーション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【働き方】 ・在宅勤務頻度:応相談 ・出張頻度/期間/行先(国内外):業務内容により、国内外出張の可能性あり 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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