正社員
【職務概要】
同社における新規事業開発担当として、既存事業を組み合わせた新規サービスの企画／開発／事業推進を担当します。
役員直下のポジションとして、クライアントへ唯一無二の価値を提供するためのサービス開発を役員とともに行っていただきます。
【職務詳細】
■サービス開発
・クライアント課題の特定・ヒアリングを踏まえた新規サービス企画
・市場リサーチを活用したコンサルティング／BPOサービスの設計
・提供プロセス・オペレーションの構築（進行管理・品質管理体制の整備）
・提案資料・営業コンテンツ（事例集・サービス紹介）の作成と更新
・導入後のプロジェクトマネジメント・改善提案による継続提供強化
■事業開発
・事業計画・収益モデルの策定（PL設計・収益性シミュレーション）
・競合分析・マーケットリサーチを踏まえた事業戦略立案
・営業戦略の企画・実行（ターゲティング、アプローチ方法設計）
・マーケティング施策の企画・実行（LPや資料の企画、ウェビナー企画など）
・提携先や協力パートナーとのアライアンス推進による事業拡大
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー２９階 東京メトロ半蔵門線 「三越前」駅 徒歩3分 JR各線「東京」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 年棒制：月額416666円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、住宅手当（3万円※オフィスから3km以内）、書籍購入補助、健康診断、オフィスコンビニ、各種予防接種費用補助、社員旅行・懇親会、リモート勤務制度有 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社半年後、10日付与）／慶弔休暇／出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験4年以上 ・BtoBソリューション提案やコンサルティングのご経験 ・ホリゾンタルなサービスのご提案の経験がある (広い業界への顧客対応経験) ・本社オフィスへご出勤が可能なこと 【尚可】 ・マネジメントのご経験がある方 ・ITサービスの提案経験がある方 ・パートナー連携のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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