【ニッセイリアルティマネジメント株式会社】【東京/大手町】企画総務部◆システムに抵抗ない方/年間休日120日/在宅・フレックス/オフィス綺麗【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【東京/大手町】企画総務部◆システムに抵抗ない方/年間休日120日/在宅・フレックス/オフィス綺麗


■企画総務部業務：役員会等機関運営、監督官庁対応、経営企画、人事／労務、リスク管理、経理／システム／総務など※採用当初は、OJT期間・引継ぎ期間を設けます。
■上記企画総務部業務のうち、入社当初はメイン業務としてシステム関係業務の計画立案・執行をご担当いただきます。※本人の意欲・能力・適性・システム関連度合いの習熟度合いを踏まえ、追加的に指示します。
・年間のシステム計画・予算立案
・システムの新規導入（サービス選定・導入、グループ共同調達等）
・システム保守（ライセンス更新、保守契約更新、バージョンアップ対応、マニュアル作成、社用PC・スマホのキッティング発注、法定停電対応等）
　※バージョンアップ対応・法定停電対応の際は、休日または夜間の作業立ち合いが発生する場合があります。
・各種アカウント管理（ユーザー入退社時等システムアカウント設定等）
・セキュリティ対策（Microsoft365のユーザー管理業務、セキュリティ設定、旧PCから新PCへのデータ移行、アプリインストール等）
・機器現物管理（保守更新、機器選定・調達、在庫確認、貸出対応等）
・RPA管理（外注対応、作成ルール等）
・ベンダーへのエスカレーション、打ち合わせ
・社内案内に向けた資料作成業務、社内周知
・社員からのシステムに関する問い合わせ対応
・セキュリティ関連訓練の実施、研修資料の作成・社内展開
・セキュリティアセスメントチェック回答
・委託先・システム利用先のセキュリティアセスメントチェック

■その他、会社が必要と認めて指示する事項
企画総務部業務（役員会等機関運営、監督官庁対応、経営企画、人事／労務、リスク管理、経理／システム／総務など）
※本人の意欲・能力・適性・システム関連度合いの習熟度合いを踏まえ、追加的に指示します。

■組織構成
企画総務部：7名
※お任せしたい業務を担当しているのは現在2名。今回採用した方をメイン担当として業務をお任せする予定です。
先輩と伴走したのち3か月程度でひとり立ちいただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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