【野原グループ株式会社】金属製建具工事の設計業務（マネージャー候補）◆在宅勤務週2～3／残業月35Ｈ／グループの建築意匠部門【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


金属製建具工事の設計業務（マネージャー候補）◆在宅勤務週2～3／残業月35Ｈ／グループの建築意匠部門


【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／多種多様なキャリアパスあり／土日祝休／年休122日】

■担当業務：
設設70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社にて、スチール製のドア、アルミサッシなど金属製建具工事の設計担当として知見を活かし、顧客との打ち合わせや外注先の管理などフロント業務に関わっていただきます。
また、メンバーのマネジメント（業務管理や育成）も担っていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・新築工事現場における金属製建具工事の設計業務
・得意先（ゼネコン）との図面打合せ承認業務
・仕入先（メーカー、工場）への製造依頼業務

■入社後の流れ：
半日ほど入社説明実施後は、先輩社員とOJTを6～12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指していただきます。

■エンジニアリングカンパニー について：
野原グループの建築意匠部門を担う事業会社として、金属製建具工事、金属属事、内装関連工事、リニューアル工事、環境対応型建材販売を柱とした専門会社です。建築意匠の企画提案から設計、製作、施施、アフターメンテナンスまでのトータルな対応を強みとしており、安全でで品質なサービスを提供しています。

■キャリアパス：
・入社後は、先輩社員とOJTを6～12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指して頂きます。OJT状況に応じて徐々に担当数を増やし、2～3年程度で独り立ちとなります。
・年1回の申告制度で他のキャリアを希望することもできます。金属製建具工事の専門工事業だけでなく、グループ内には建材総合商社として多種多様な材販事業、工事事業、DX関連事業のセクションがあり、自身の成長に合わせたキャリアパスが幅広くございます。

■働き方：
在宅勤務：週2～3日程度（在宅でも、しっかりと業務をすることが出来る環境が整っています）
残業月35時間程度／月

■社風：
・働き方改革の一環として、フリーアドレスやフレックスタイムなど、柔軟な働き方を推奨実践しています。
・役職や年齢の上下関係なく、経営陣含めた全社員がお互いを「○○さん」と呼ぶことを義務付けており、ヒエラルキーのない社内風土が定着しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】