【アルテリア・ネットワークス株式会社】社会基盤を支える伝送ネットワークエンジニア◆インフラの最前線をリード／丸紅グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


社会基盤を支える伝送ネットワークエンジニア◆インフラの最前線をリード／丸紅グループ


■概要：
自社ネットワークインフラ（自社保有の光ファイバーを含む）の伝送領域における保守・運用を中心にお任せします。BtoBの重要トラフィック（官公庁、金融、医療、キャリア等）を支える社会インフラの最前線で、着任後は運用経験を土台に、設計・構築、装置検証、サービス企画などキャリアの拡張が可能です。将来的には国際専用線（海底ケーブル）の運用保守に関与する機会もあります。

■業務詳細：
◇運用・保守
・伝送ネットワーク（WDM/ROADM/OTN 等）の監視、一次～二次切り分け、復旧対応
・ベンダ/現地作業員の手配・エスカレーション、部材交換・暫定/恒久対策の推進
・定期メンテナンス ・障害再発防止策の立案・実装、ナレッジ整備
◇検証・導入 ・新規伝送（WDM等）装置の導入検証、導入支援
◇顧客関連ドキュメント/方針策定 顧客向けの通知文（計画メンテ/障害速報・復旧/原因分析）、復旧・メンテナンス方針の策定、技術判断の提示を担当します
※法人サービスコントロール部が対外窓口として顧客対応を行います
◇ドキュメント整備 ・作業手順書、標準運用手順、設計/構成管理資料の作成・更新、予防保全の提案・実行
◇運用改善プロジェクトの推進

■魅力：
◎障害対応だけでなく、予防保全や品質改善を能動的に推進できます。
◎習熟度管理（150項目×4段階）によりスキルを可視化し、段階的に裁量と担当範囲を拡大できます。
◎経験豊富なメンバーが多く学習機会が豊富にあります。
◎自社保有の光ファイバーを活用し、L1～L4までのネットワークサービスを提供します。線路・伝送・IPの幅広い領域に跨るスキルを獲得可能です。
◎マルチベンダの装置検証に積極的に関与でき、導入可否や運用要件の策定に現場から影響を与えられる環境です。

■研修体制：
・入社後2日間の中途入社者向け研修＋配属部門のOJT
・全社の教育体系に基づき、等級・担当に応じた研修を実施
・習熟度管理表（150項目×4段階）によりスキルを可視化し、育成計画に反映

■働く環境：
・20代～40代が在籍しています。
・経験豊富なメンバーから学べる環境＋手厚い教育サポートがあり、年齢に関係なく相互にフォローし合う風土です。
・さまざまな機器・技術に触れ、技術力を伸ばしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】