正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【オフショア開発PM/PL候補】これまでの開発経験を活かし、グローバルな環境で市場価値の高い人材に。
~開発エンジニアとしてのご経験を活かし、オフショア開発でのPM/PLを目指したい方積極採用中~
日本ではエンジニア不足が深刻化し、ITのグローバル化が急速に進んでいます。
今後は 海外のエンジニアと協業した経験が、エンジニアとしての大きな強みとなり、キャリアの差別化につながります。
■当社の挑戦
私たちは長年システムインテグレーション事業を展開し、2017年にベトナムに子会社を設立。
自社拠点を持つ強みを活かし、お客様のオフショア活用を本格的に推進しています。
Webサービスや業務システム、モバイルアプリの開発に加え、AWSや生成AI・機械学習といった新技術にも挑戦中。
現在は事業拡大フェーズにあり、グローバル環境でプロジェクトをリードいただける方を求めています。
■主な仕事内容
お客様とベトナムチームの橋渡しとして、以下を担当。
・プリセールス、提案活動(見積もり・提案書作成)
・お客様との要件定義、提案活動
・プロジェクト進捗・品質・リスク管理
・設計支援/レビュー、成果物チェック
・ベトナム現地チームとの協力・教育・チームビルディング
※現地エンジニアとのやり取りは日本語で行うため、語学力は不要です。
■プロジェクト例
・サービス業向け顧客管理システム
・旅行手配管理システム
・スペース予約管理システム
・改造車申請システム
・スキルマッチングサービス
■この仕事で得られるキャリア価値
・海外エンジニアと協業する経験 → グローバル化が進む日本のIT業界で強みとなる
・複数プロジェクトを管理する力 → PMやアーキテクトへのステップアップに直結
・AWSアドバンスドティアパートナーならではの最新クラウド知識
・異文化チームをまとめるリーダーシップ
これまでの開発経験を土台に“グローバルで通用するリーダー” へ。
あなたのキャリアアップを、当社で実現しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面に変更はございません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:14:00~18:00 フレキシブルタイム:11:00~14:00、18:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,855円~378,783円 固定残業手当/月:22,645円~29,592円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~408,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当(入社時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修 ■資格取得支援制度、資格手当(毎月または一時金支給) ■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)、社外研修制度(全額会社負担) <その他補足> ■各種手当(携帯電話補助・出張) ■確定拠出年金(掛け金会社負担あり) ■年金基金、団体保険、総合福祉保険 ■勤続表彰制度、MVP表彰制度 ■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など) ■研修・セミナー手当あり ■屋内原則禁煙(喫煙室設置) ■引っ越し支援有 ■フレックス制度(コアタイム:10~11時/14~18時、フレキシブルタイム:/11~14時/18~19時) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 Webシステム開発経験(基本設計~テスト):3年以上 ■歓迎条件 AWSに関する知識(アーキテクチャ設計経験尚可) チームや後輩の指導経験:1年以上 将来はリーダーやPMを目指したい方 グローバル環境で挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒023-0801 岩手県奥州市水沢横町94 |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェアの開発・販売、コンピュータシステム導入・利用のコンサルテーション、コンピュータシステムの運用・サポート、コンピュータ機器の販売、ソフトウェア技術者の派遣 |
| 代表者 | 中野 貴志 |
| URL | https://www.ids-soft.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 646百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | ◆ソニーグループ ◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.) ◆日立グループ ◆東京電力グループ ◆ヨックモック ◆慶応義塾大学 ◆国際基督教大学 ◆光文社 ◆星野リゾート ◆CTCグループ ※敬称略、順不同 |
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