正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【PM候補】リモート可/直請け・自社内開発が中心~AWSで実現していく全てのフェーズに関われる~
【業務概要】
AWSを活用したシステム開発において、提案~設計・構築~運用最適化まで、すべての工程に関わるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。
自社内開発/直請け中心のため、お客様と直接対話しながらプロジェクトをリードできます。
AWSを活用したWebシステム開発からデータ基盤構築まで、技術的にやりがいのある案件が豊富です。
◎PMとしての裁量
・PJ計画や進捗管理だけでなく、提案段階からお客様と向き合い、アーキテクチャ設計にも意見を反映可能
・若手エンジニアの技術支援や育成にも携わりながら、組織づくりにも関与できます
【具体的な業務内容】
・お客様への提案書・見積書作成
・プロジェクト計画(WBS作成、体制構築)
・クライアント(主にエンドユーザー企業)との要件定義
・基本設計(DB設計、アーキテクチャ設計)、レビュー
・画面・機能設計書のレビュー
・プロジェクト推進(スケジュール/品質/課題管理)
・チームビルディング、若手メンバーの育成
【アピールポイント・働く環境】
◎全フェーズに関わる裁量の大きさ
要件定義から設計・構築・リリース後の運用最適化まで、PMとして一貫して関与。
直請け・自社内開発が中心のため、お客様の要望をくみ取りながら、技術選定や体制づくりに自らの判断を反映できます。
◎AWSを活用した先端領域へのチャレンジ
Webアプリ開発に加え、RedshiftやQuickSightなどを活用したBI/データ分析基盤構築にも注力中。
今後は機械学習・AI領域への展開も進めており、クラウド × データ × 新技術の組み合わせでスキルの幅を広げられる環境です。
◎社内コミュニケーションはフラットで風通し◎
マネージャー層・事業部長とも距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい社風。
社長や役員とも社内改善提案などを通じて直接やり取りする機会もあり、「組織づくり」に関わりたい方にも最適です。
◎メンバー育成にも関われる
若手エンジニアやオフショアチームとの協働を通じて、チームビルディングやメンバー育成の経験を積むチャンスがあります。
教育視点を持ったPMとしてのキャリアを目指したい方にもマッチします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~18:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,855円~411,594円 固定残業手当/月:22,645円~32,156円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~443,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当(入社時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修 ■資格取得支援制度、資格手当(毎月または一時金支給) ■書籍購入制度(全額会社負担/費用上限なし)、社外研修制度(全額会社負担) <その他補足> ■各種手当(携帯電話補助・出張) ■確定拠出年金(掛け金会社負担あり) ■年金基金、団体保険、総合福祉保険 ■勤続表彰制度、MVP表彰制度 ■育児支援制度(時短スライド出勤・保育費用補助手当など) ■研修・セミナー手当あり ■屋内原則禁煙(喫煙室設置) ■フレックス制度(コアタイム 10:00~11:00、14:00~18:00、 フレキシブルタイム 11:00~14:00、18:00~19:00) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・日本語ネイティブレベルの方、もしくは日本語能力検定N1レベル以上 ・スクラッチ開発案件(10人月以上)における基本設計経験(基本設計での実務経験3年以上) ・Webオープン系システムの開発経験が3年以上 【マインド】 ・チームの目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方 ・仲間と協力しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒023-0801 岩手県奥州市水沢横町94 |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェアの開発・販売、コンピュータシステム導入・利用のコンサルテーション、コンピュータシステムの運用・サポート、コンピュータ機器の販売、ソフトウェア技術者の派遣 |
| 代表者 | 中野 貴志 |
| URL | https://www.ids-soft.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 646百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | ◆ソニーグループ ◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.) ◆日立グループ ◆東京電力グループ ◆ヨックモック ◆慶応義塾大学 ◆国際基督教大学 ◆光文社 ◆星野リゾート ◆CTCグループ ※敬称略、順不同 |
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