【日本高圧電気株式会社】【愛知/大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／上流工程も担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【愛知/大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／上流工程も担当


【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業69年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業】
■業務内容：
・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務
・性能確認、長期信頼性などの評価試験
・高電圧試験の評価業務

■設計案件について：
・20代後半～構想設計に携わることが可能です。
→若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。
・1案件の担当期間は平均1年～1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。

■組織構成：
設計開発部門は計26名います。20～60代まで幅広く在籍し、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20～30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。

★このポジションの魅力
・０→１で設計に携われる
新興国などにも顧客がいるため、ミャンマー、中国など社会インフラが日本と比較すると十分でない地域に赴き、自分が基準となり設計した製品設計、設置ができます。
（中国の場合、国が電力会社を運営しているので、日本高圧電気株式会社の商品が基準として納品されます）
・ニーズがいたるところにある！
日本国内であれば、今ある電気設備の見直しやコストダウン、海外だと電気関連で困っている地域が多く相談・依頼が多く社会インフラとしてのニーズが多いポジションです。

■入社後の流れ：
最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2～3年後には仕様書作成～量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。
※高電圧製品を扱いますが、ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。

■働きやすい環境：
◎残業月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。
◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。

■当社の魅力：
◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立60年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】